Diversity and its manifestations determining the success of an organization

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4

Abstract

 In the process of organization management diversity constitutes the basic premise of changes determining the success of the organization. In particular it’s the diversity resulting from recognition of the motive and the way of im-plementation of the specified action, beside the targeted behavior. This diversity causes – according to M. Morawski – that in the present form everybody is the manager, and the differences consist only in the scale and meaning of the solved problems. This attitude is justified by the fact that the employee possesses the ability of conscious and targeted acting, the ability of instant surpassing of his/her previous achievements and accomplishments, and as a consequence – the ability of responsible engagement.

Authors and Affiliations

Kazimierz Jaremczuk

Keywords

Related Articles

Rola powiązań w grupie kapitałowej oraz ich wpływ na zarządzanie grupą na przykładzie Południowego Koncernu Węglowego S.A. 

Opracowanie charakteryzuje rodzaje powiązań występujących między spółką dominującą a pozostałymi spółkami grupy kapitałowej oraz rolę kapitału intelektualnego w tym zakresie. Ukazane zostały zalety grup kapitałowych, kt...

Kontrola jakości surowca diamentowego do produkcji ziarnistych narzędzi wiertniczych 

W artykule opisano sposób kontroli surowca diamentowego do produkcji krajowych koronek i świdrów wiertniczych tzw. ziarnistych. Część operacji wykonuje się ręcznie a jakość ich wykonania ocenia się wzrokowo. W opracowani...

 Polityka monetarna EBC wobec przemian instytucjonalnych w strefie euro

 Opracowanie koncentruje się na ekspozycji i charakterystyce nowych inicjatyw Eurosystemu skierowanych na zwiększenie stabilności sektora bankowego strefy euro – w szczególności koncepcji unii bankowej. Bezpośrednim...

 Systemic Risk in the Insurance Industry and its Potential

 The most important sources of systemic risk are banks, but the public debate on this issue also applies to the insurance industry because of its great importance to the financial system and the broader economy. Thi...

Wyniki ex post funduszy inwestycyjnych – ocena i analiza porównawcza funduszy otwartych i zamkniętych 

Przedmiotem opracowania jest ocena i porównanie wyników osiąganych przez otwarte i zamknięte fundusze inwestycyjne. Proponowane podejście ocenia skuteczność realizowanej przez fundusze strategii inwestycyjnej z punktu wi...

Download PDF file
  • EP ID EP147340
  • DOI -
  • Views 37
  • Downloads 0

How To Cite

Kazimierz Jaremczuk (2013).  Diversity and its manifestations determining the success of an organization. Zarządzanie i Finanse, 11(4), 121-130. https://europub.co.uk/articles/-A-147340