Dywidendy inicjalne jako sygnały o przyszłych wynikach na przykładzie spółek z GPW w Warszawie
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 2
Abstract
Zarówno w mediach branżowych, jak i wśród samych emitentów wypłata dywidendy często jest postrzegana jako narzędzie do sygnalizowania kondycji spółki i przyszłych zmian tej kondycji w oczach zarządu. Celem artykułu było zweryfikowanie tezy, czy rozpoczęcie wypłaty dywidendy również niesie ze sobą informacje dla akcjonariuszy o przyszłych wynikach finansowych. Badania empiryczne zostały przeprowadzone na danych dotyczących spółek z GPW w Warszawie z lat 2002–2012. Autorzy wykazali, że siła prognostyczna dywidend inicjalnych nie jest na tyle jednoznaczna, aby inwestorzy mogli na niej oprzeć swoje oczekiwania co do kształtowania się przyszłych wyników.
Authors and Affiliations
Bogumiła Brycz, Marek Pauka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP99537
- DOI -
- Views 48
- Downloads 0
Risk management and quality of enterprise management
Risk management is an integral part of the life of any organization. It should be an integral part of organizational strategy implemented in all organizations. The strategy should be designed in such a way as t...
Sektor ubezpieczeń a wyzwania strategii „Europa 2020” (ryzyko ubezpieczeniowe – skutek czy impuls aktywności gospodarczej)
Artykuł dotyczy zagadnień związanych z aspektami strategii „Europa 2020” oraz roli sektora ubezpieczeń w jej realizacji. We wstępie autorzy zadają pytanie, czy ryzyko jest impulsem do działania czy skutkiem działan...
Kluczowe czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami informatycznymi
W artykule przedstawiono najistotniejsze czynniki, które decydują o sukcesie lub porażce projektu informatycznego, a którego powodzenie determinuje sukces całej organizacji. Artykuł oparty jest o studia literaturow...
Ocena działalności inwestycyjnej chilijskich multifunduszy emerytalnych po 10 latach ich funkcjonowania
W niniejszym artykule scharakteryzowano działalność inwestycyjną chilijskich multifunduszy oraz dokonano oceny jej efektywności. Problematyka ta jest szczególnie istotna w kontekście dyskusji nad zmianami w kapitał...
Value as a determinant of employee engagement in the organization (in the light of empirical research)
The article presents the relationship between values and employees engagement in the organization. It presents the results of the study. It shows the level of employees engagement in the surveyed organizations and...