Interferences in Motivation to Take Up Actions in Conditions of Uncertainty and Risk, and An Ability of An Organization to Survive

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4

Abstract

 The article draws attention to specificity of motivation to act in conditions of uncertainty and risk. Two main types of motivational interferences were pre-sented, which especially demonstrate themselves in such conditions. They hin-der activation of motivation or its maintenance on a desired level, and they may cause disorganization of human activity within an organization, and disturb its efficient functioning. The article discusses regulatory conditions and examples of managing a self-modifying course of motivational process. It emphasizes actions causing the active individuals to express positive psychological states that condition effective managing in uncertain and risky circumstances. Subject dimension of stimuli arising from these states enhances organization engage-ment and aspiration to discover and use chances laying in difficult situations. It was pointed out that the ability of regulatory management of motivation to act in situations with an elevated level of difficulty is a significant aspect of determining a possibility for an organization survival in uncertain surroundings.

Authors and Affiliations

Małgorzata Adamska-Chudzińska

Keywords

Related Articles

 The effectiveness of the basic forms of professional activation in Poland in 2005–2011

 The labor market situation in Poland shows that the present mismatch between labour supply and demand are primarily structural in nature. This points to the need to improve the effectiveness of programs already in...

 Analiza poziomu rozwoju czeskiego, polskiego, słowackiego i węgierskiego rynku ubezpieczeniowego na podstawie modelu krzywej S

 Krzywa S to uniwersalny model służący do analizy związków pomiędzy dochodem a poziomem penetracji ubezpieczeniowej. Jego cechy pozwalają na określenie kierunku rozwoju rynku ubezpieczeniowego w badanej gospodarce i...

Analiza zakresu proaktywności dla poszczególnych stopni kariery zawodowej księgowego 

Współczesny księgowy nie może odznaczać się „jedynie” doskonałą znajomością regulacji prawnych, rachunkowych i podatkowych. Powinien legitymować się wieloma dodatkowymi umiejętnościami oraz odpowiednią postawą zawodową....

 Rentowność a zdolność konkurencyjna sektora technologii informacyjnych i komunikacyjnych w Polsce

 Sektor ICT jest jednym z najważniejszych elementów gospodarki, której dynamiczny rozwój warunkują wiedza i innowacje. Proces efektywnego tworzenia, przesyłania i gromadzenia wiedzy staje się możliwy dzięki rozwiąza...

Stewardship Code jako narzędzie niwelowania konfliktu agencyjnego

UK Stewardship Code jest to brytyjski kodeks dobrych praktyk, który odgrywa istotną rolę w nadzorze korporacyjnym. Celem głównym artykułu jest popularyzacja wiedzy na temat kodeksu dobrych praktyk inwestorów instytucjona...

Download PDF file
  • EP ID EP147345
  • DOI -
  • Views 46
  • Downloads 0

How To Cite

Małgorzata Adamska-Chudzińska (2013).  Interferences in Motivation to Take Up Actions in Conditions of Uncertainty and Risk, and An Ability of An Organization to Survive. Zarządzanie i Finanse, 11(4), 9-22. https://europub.co.uk/articles/-A-147345