JEREMIE Initiative in the Cohesion Policy of the European Union for 2007–2013 and its implementation in Poland
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 2
Abstract
Jeremie – Joint European Resources for Micro to Medium Enterprises – has been created as a result of the modification of the Cohesion Policy before the 2007–2013 financial framework. The main objective of this initiative is facilitating the access of the Micro, Small to Medium Enterprises to capital in the form of revolving instruments, such as preferential loans and loan guarantees. In Poland this initiative has been implemented by six regions: Dolnośląskie, Łódzkie, Pomorskie, Wielkopolskie and Zachodniopomorskie. These six regions have committed funds from Regional Operational Programs for implementation of this initiative. In the 2014–2020 financial framework proposal, the Jeremie initiative is to be continued and the funds available for its implementation are set to increase, compared to the financial framework 2007–2013.
Authors and Affiliations
Dorota Czykier-Wierzba
Keywords
Related Articles
- EP ID EP115879
- DOI -
- Views 53
- Downloads 0
Czynniki wzrostu i wyzwania private banking
Dynamicznie rozwijająca się działalność private banking, zmienia się w odpowiedzi na niestabilną sytuację finansową i socjo-polityczną na świecie. Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie o kluczowe czynniki wzro...
Implementation of the EFQM Excellence Model – determinants
The purpose of this article is to provide a tool which will no doubt con-tributed to the development of systems thinking for the organization. Rating requires objectivity, because the content of this article will d...
Krytyka konsumencka w Internecie
Artykuł podejmuje problematykę zmian w relacjach pomiędzy przedsiębiorcami a konsumentami spowodowanych rozwojem i rozpowszechnieniem Internetu. Medium to, jako że umożliwia stosunkowo tanie i błyskawiczne komunikowanie...
Organisational culture and organisational change course – research review
The aim of this article is to answer the question on the relation between organisational culture and organisational change course and to present review of up-to-date research in that field. To gain the mentioned aim seco...
CSR – normy etyczne versus normy prawne
W opracowaniu przeanalizowano wagę norm etycznych w realizacji idei CSR przez przedsiębiorstwa. Odnosząc się do tego, podkreślono pierwotność w obowiązywaniu tych norm. Wskazywano jednocześnie na konieczność budowania ur...