Trend i jego graficzna prezentacja w procesie szacowania wartości nieruchomości w podejściu porównawczym
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2014, Vol 12, Issue 1
Abstract
Kluczowe znaczenie w procesie wyceny nieruchomości ma prawidłowe uaktualnianie cen transakcyjnych ze względu na upływ czasu. Autor prezentuje wybrane elementy procedury szacowania wartości rynkowej nieruchomości w podejściu porównawczym z wykorzystaniem metody porównywania parami oraz metody korygowania ceny średniej. Podejmuje próbę oceny wpływu sposobu szacowania wskaźnika zmian cen transakcyjnych na szacowaną wartość nieruchomości oraz wskazuje na błędy związane z graficzną prezentacją danych.
Authors and Affiliations
Adam Barembruch
System of healthcare – financing and availability of services. Selected issues
The article evaluates existing relationships between the payer and the service providers, as well as the influence of these relations upon availability of services financed from public funds, in terms of financial...
The Relational Capital in The Creation of Competitive Advantage
The aim of this paper was to present the category of relationships as a factor shaping a competitive advantage, focusing on customer relationships, while emphasizing the multiplicity and diversity of their intent...
Działalność firm rodzinnych w ocenie społecznej
Firmy rodzinne stanowią ważną część sektora MSP, zarówno w Polsce jak i w innych krajach europejskich. Wytwarzają one około 10% PKB i zatrudniają około 20% pracowników. Rodzinność tych firm może stanowić zarówno prze-wag...
Spektakularne upadłości przedsiębiorstw FMCG w Polsce w 2012 r. na przykładzie wybranych podmiotów Grupy Kapitałowej BOMI S.A.
W artykule opisane zostało studium przypadku, jednych z bardziej spek-takularnych upadłości przedsiębiorstw w Polsce w 2012 r. w branży FMCG - przedsiębiorstw funkcjonujących pod znaną na rynku marką - BOMI. Pomimo wzros...
Forms of managers’ employment in the light of the chosen conceptions of enterprise management
This article addresses the problem of shaping managerial staff employment. The theories/conceptions have been reviewed connected with managers’ roles, corporate governance and managers’ contracts by separating two...