Normy moralne jako element budujący normy sankcjonowane w prawie karnym – analiza zjawiska na przykładzie przestępstwa kazirodztwa
Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2017, Vol 1, Issue 2
Abstract
Artykuł porusza problematykę powiązań mających miejsce między normami etycznymi i normami prawa karnego. Moralność jako system wartości danej jednostki znajduje swoje odbicie w obowiązującym prawie państwowym przez to, że tworzone jest ono przez ludzi. Moralność prawa i jego zgodność z etyką jest jednym z warunków jego powszechnej akceptacji. Na gruncie prawa karnego powiązania między normami prawnymi i moralnymi są szczególnie widoczne. Relacja ta musi jednak spełniać pewne określone cechy, aby można było zachować racjonalność w stosowaniu norm prawa karnego.
Authors and Affiliations
Jan Kluza
Keywords
Related Articles
- EP ID EP365167
- DOI -
- Views 40
- Downloads 0
Kultura w neoliberalizm zaplątana
W zależności od priorytetów jakie przyjmiemy, możemy mówić o dwóch aspektach kultury. W wymiarze materialnym, kultura obejmuje wszelkie wytwory człowieka i jego umiejętności praktyczne, a w duchowym, wierzenia, sztukę i...
Rynek pracy na pograniczu polsko-ukraińskim jako aspekt gospodarczo-społeczny
Artykuł porusza problematykę rynku pracy w sąsiadujących ze sobą obszarach Polski wschodniej i Ukrainy zachodniej. Artykuł zawiera podstawowe wskaźniki rynku pracy, których analiza pozwala określić, czy przygraniczne poł...
Ekonomiczne i prawne aspekty stosowania systemów „traceability” w przedsiębiorstwach produkujących żywność
Niniejszy artykuł podejmuje problematykę efektywności ekonomicznej i procesowej systemów traceability w przedsiębiorstwach produkujących żywność. Za punkt wyjścia przyjęto identyfikację uwarunkowań prawnych i instytucjon...
Mobbing w pracy jako element kształtujący rynek pracy – omówienie zjawiska oraz odpowiedzialności
Problematyka artykułu przedstawia zjawisko mobbingu jako jednego z „kłopotów” panujących na rynku pracy. Bazując na danych statystycznych Autorzy podejmują próbę wskazania zakresu przedmiotowego niniejszego pojęcia oraz...
Zwolnienia grupowe pracowników w polskim prawie – wybrane zagadnienia
Zwolnienie grupowe oznacza zwolnienie większej liczby pracowników z przyczyn od nich niezależnych, dokonywane przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 osób. Kwestie dotyczące grupowych zwolnień są w Polsce uregul...