НОВА ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ: ПОНЯТТЯ, ОЗНАКИ ТА ПРИНЦИПИ
Journal Title: Наукові праці Національного авіаційного університету. Серія: Юридичний вісник. «Повітряне і космічне право» - Year 2016, Vol 1, Issue 38
Abstract
У статті аналізуються поняття, ознаки та принципи державної служби за новим законодавством України, а також висвітлюються інші новели цієї служби на основі європейських стандартів. Автор висловлює сподівання, що оновлена модель державної служби стане ефективним інструментарієм втілення в життя радикальних реформаційних змін на євроінтеграційному шляху нашої країни.
Authors and Affiliations
Степан Тихонович Гончарук
ОСОБЛИВОСТІ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН З КЕРІВНИКАМИ ЮРИДИЧНИХ ОСІБ
Dиявлення особливостей припинення трудових відносин з керівниками юридичних осіб, дослідження підстав звільнення керівника, а також аналіз основної проблематики припинення трудових відносин в теорії та на практиці на при...
ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ ПРО ТРЕТЕЙСЬКІ СУДИ: ОСНОВНІ ЗАКОНОМІРНОСТІ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ
У статті наводиться характеристика основних закономірностей та перспектив розвитку національного законодавства про третейське судочинство. В процесі дослідження автори визначають інститут третейського судочинства як альт...
КОНСТИТУЦІЙНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАВОВОГО СТАТУСУ ПАРЛАМЕНТСЬКИХ КОМІТЕТІВ ТА/АБО КОМІСІЙ НА ПРИКЛАДІ УКРАЇНИ ТА ЗАРУБІЖНИХ КРАЇН
Стаття присвячена аналізу норм конституцій, які висвітлюють питання діяльності парламентських комітетів/комісій. Досліджено різний ступінь регулювання цього питання на прикладі різних країн. Зроблено висновок щодо позити...
ПPAВОВЕ PЕГУЛЮВAННЯ У СФЕPI ПPОТИДIЇ КОPУПЦIЇ СЛУЖБОВЦЯМИ НАЦІОНАЛЬНОГО АНТИКОРУПЦІЙНОГО БЮРО УКРАЇНИ
У статті подається генеза формування корупційних систем у діяльності службовців Національного антикорупційного бюро України. Аналізуються передумови існування корупції та їх вплив на сучасні відносини в діяльності службо...
СУЧАСНІ СПОСОБИ ВРЕГУЛЮВАННЯ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ТРУДОВИХ СПОРІВ
У статті автори досліджують сучасні способи врегулювання трудових спорів.