Objectives and directions of employment restructuring in the company

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 1

Abstract

This paper attempts to present the theoretical conditions of employment restructuring in the company, with particular regard to its objectives and stra-tegic actions. The author argues that the restructuring of employment is a key element in the transformation of the company structure, and a conditioning efficient for effective restructuring in the other areas. Based on a query of domestic and foreign literature, the author attempts to discuss the nature and the main objectives of implementing the employment restructurisation in the company. Isolated and characterized were directional operations of enterprises in the area of employment restructuring, such as: the reduction of the level of employment, improvement in the employment structure, increasing the flexibility of labour, improving the incentive system. Identified and discussed were 10 major cases in the area of employment restructuring of redundancy, in the European Union and Norway, in the period from the second half of 2011 to the end of 2012.

Authors and Affiliations

Krzysztof Firlej

Keywords

Related Articles

E-operator logistyczny – technologia cyfrowa w sektorze TSL

W artykule zostały przedstawione technologie i rozwiązania informatyczne zastosowane przez przedsiębiorstwa TSL, z których korzyści wynikają dla wszystkich uczestników łańcucha dostaw. Zaprezentowano rozwiązania w zakres...

 Taxation of Cross-border Lease of Movables

 This paper aims at presenting the tax consequences of a cross-border operate lease from the perspective of a Polish entrepreneur who is the lessor. Tax effects of such a form of financing depend in particular on th...

Problematyka decyzji menedżerskich w organizacji publicznej na przykładzie policjantów podejmujących decyzje kierownicze  

We współczesnych organizacjach od menedżerów wymaga się wielu umiejętności. Stawia się im wielowymiarowe zadania, którym muszą sprostać, poprzez skuteczne podejmowanie decyzji. Artykuł przedstawia złożoność procesu decyd...

Innowacyjność konsumentów-seniorów w świetle badań własnych

Artykuł prezentuje wyniki badań innowacyjności konsumentów-seniorów wobec wybranej nowości technologicznej na przykładzie telefonu komórkowego "smartfon", w świetle starzenia się społeczeństw. Badanie ankietowe przeprowa...

Optimal and Near Optimal Strategies in Discrete Stochastic Dynamic Programming

In the paper multistage, discrete stochastic decision processes are considered. For the decision maker it may be interesting not only to find the optimal strategy, but also another strategies , for which their expected v...

Download PDF file
  • EP ID EP141816
  • DOI -
  • Views 52
  • Downloads 0

How To Cite

Krzysztof Firlej (2013). Objectives and directions of employment restructuring in the company. Zarządzanie i Finanse, 11(1), 195-208. https://europub.co.uk/articles/-A-141816