Obowiązki informacyjne dostawców usług płatniczych w Polsce i Europie
Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2015, Vol 35, Issue 2
Abstract
Rozwój rynków finansowych oraz coraz większa mobilność konsumentów wymusza wprowadzanie regulacji międzynarodowych i stwarzanie podstaw do funkcjonowania jednolitego rynku usług finansowych UE. W artykule zostały omówione główne obowiązki informacyjne dostawców usług płatniczych oraz regulacje wprowadzone ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o usługach płatniczych, w ślad za unijną dyrektywą 2007/64/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 13 listopada 2007 r. w sprawie usług płatniczych w ramach rynku wewnętrznego.
Authors and Affiliations
Dorota Ślażyńska-Kluczek
Keywords
Related Articles
- EP ID EP186184
- DOI -
- Views 42
- Downloads 0
Ewolucja poglądów dotyczących przedsiębiorstwa w perspektywie wybranych teorii menedżerskich
Neoklasyczna teoria rozwoju przedsiębiorstwa zakłada, iż zarówno w krótkim, jak i w długim okresie głównym celem firmy jest maksymalizacja zysku. Jednakże już na początku lat 40. XX w. badacze zwracali uwagę na sprzeczno...
Jak zmienić kontakty w korzystne relacje – wyniki badań empirycznych
Krystian Barłożewski Artykuł ma na celu uzyskanie odpowiedzi na dwa pytania badawcze. Po pierwsze, co w praktyce prowadzenia biznesu jest potrzebne do przekształcenia kontaktu w przynoszącą korzyść relację? I po drugie,...
Lokalizacja działalności gospodarczej w wielkich miastach
Szczególne korzyści lokalizacji oferowane przez wielkie miasta powodują, że spełniają one rolę inkubatorów wzrostu dla przedsiębiorstw. W Polsce wyróżnia się Warszawa, uznana przez Cushman&Wakefield za jedyne polskie mia...
Zarządzanie własnością intelektualną w trakcie jej wdrażania oraz po wdrożeniu
Własność intelektualna jest wynikiem ludzkiej inwencji oraz kreatywności. To, co jest istotne w momencie powstania własności intelektualnej, to możliwość uzyskania z niej korzyści materialnych. Chcąc dany wynalazek skome...
A Phenomenological Analysis of the Post-humanized Future Workplace
Organizacje stają się coraz bardziej „technologicznie posthumanizowane” na skutek wprowadzenia do miejsca pracy robotów społecznych, AI, rzeczywistości wirtualnej i rozpowszechnionego przetwarzania. W artykule zastosowan...