OKREŚLANIE WARTOŚCI NALEŻNOŚCI W POSTĘPOWANIU UPADŁOŚCIOWYM
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2013, Vol 14, Issue 2
Abstract
Niniejszy artykuł przedstawia określanie należności w Republice Czeskiej, które obejmuje zwłaszcza kodeks cywilny i kodeks handlowy. Opisuje obecnie należności, ich podział i obliczanie. Należność to prawo wierzyciela do zapłaty przez dłużnika. Temat problematyki prawnej w Republice Czeskiej przedstawiają rozdziały 1 i 2, dalsza część artykułu dotyczy problematyki oceniania należności. Metody określenia wartości należności zaliczane są do 7 grup. Chodzi o metodę wielokryterialnej bonifikaty, metodę kosztowności z oceną ryzyka, metodę klasyfikacji, metodę wartości nominalnej łącznie z wszystkimi akcesoriami, metodę likwidacji, metodę obejmującą inne wpływy aspektów ekonomicznych i kombinację metod. W niniejszym artykule przedstawione są również ramy prawne według Ustawy o niewypłacalności. Według tej ustawy rozróżniamy należności wobec majątku, które miały miejsce po rozpoczęciu postępowania upadłościowego, należności w stosunku do majątku, który powstał po decyzji upadłości i należności porównywalne z należnościami wobec majątku.
Authors and Affiliations
Jan Novotný, Mariola Krakowczyková
KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KONSUMENTÓW W ZARZĄDZANIU TURYSTYKĄ
Dwudziesty pierwszy wiek charakteryzuje się wzrastającą tendencją wyboru nowych rodzajów turystyki zarówno w Polsce, jak i na całym świecie. Już dziś niezbędnym staje się odchodzenie od konwencjonalnej, nieco zrutynizowa...
WPŁYW KOMPETENCJI MENEDŻERÓW NA ROZWÓJ MIĘDZYNARODOWY POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW Z BRANŻY IT
Podjęcie przedstawionych w artykule zagadnień wskazuje na istotność wiedzy i przywództwa w zarządzaniu. Przegląd kompetencji kadry kierowniczej, w tym porównanie poziomu wiedzy, umiejętności i doświadczenia menadżerów, s...
Modern forms of management in public administration
The innovations, technological progress, higher level of society education, the institutions’ increase in the field of the competitiveness and entrepreneurship imply socio-economic development of the countries. The effic...
Innowacje społeczne w procesie zarządzania organizacjami
Innowacje stanowią obecnie siłę napędową postępu, a tym samym rozwoju społeczno-gospodarczego kraju oraz poszczególnych organizacji biznesowych i publicznych. W ostatnim okresie innowacje społeczne coraz bardziej wkracza...
KONCEPCJA ZARZĄDZANIA HOLISTYCZNEGO JAKO NOWE PODEJŚCIE W TEORII ZARZĄDZANIA
Typy przedmiotów badanych naukowo oraz typy nauk wykorzystywanych do badań. Kryzys współczesnej nauki. Zarządzanie klasyczne i holistyczne. Filar wiedzy w zarządzaniu, filar zastosowania w zarządzaniu, społeczny filar w...