Organisational Culture of Municipal Offices in Poland in the Light of Empirical Research Culture-related Conditions for Organisational Changes

Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2011, Vol 10, Issue 4

Abstract

The article analyses the impact that the culture of an organisation makes on the introduction of changes to that organisation in the context of applying new concepts and models of organisational structures. Our own research into the organisational culture in municipal offices led to an identification of features of an open organisation i.e. elements of the organizational culture which determine the opportunity of introducing a process-oriented organizational structure. It seems that the degree of “openness” within the organisational culture in municipal offices, indicated by the research, could be the factor supporting the introduction of organisational changes.

Authors and Affiliations

Joanna Snopko

Keywords

Related Articles

Intermentoring pokoleniowy jako metoda walki z konsekwencjami procesu starzenia się społeczeństwa w organizacjach

Artykuł opisuje problem ageizmu – dyskryminacji ze względu na wiek i konsekwencji uprzedzeń wynikających ze stereotypów związanych z wiekiem i starzeniem się – oraz wpływ tych zjawisk na organizacje. W pracy opisane są b...

Using tools based on Web 2.0 technology to implement the knowledge and skills in logistics on the market economy – a case study

The authors present the concept of using Web 2.0 technology to develop the knowledge and skills of logistics staff. Today's situation on the global markets requires companies to gain skills to be used with short-term opp...

Innowacyjne aspekty komunikacji marketingowej w środowisku organizacji obywatelskich

Zarządzanie systemem komunikacji marketingowej organizacji społecznych (obywatelskich) wymaga podejścia wieloaspektowego, ze względu na zróżnicowane cele komunikatów i oczekiwania ich odbiorców tj. interesariuszy. Siłę p...

Koncepcja klasyfikacji czynników motywacji turystycznej

W artykule przedstawiono dyskusję wokół podstawowych pojęć z zakresu motywacji turystycznej i teorii czynników motywujących do podróżowania. Zaprezentowano nowe ich ujęcie w postaci koncepcji trychotomii czynników motywa...

Zastosowanie kart kontrolnych do analizy zdolności systemu pomiarowego w przedsiębiorstwie branży motoryzacyjnej

W niniejszym artykule podjęto tematykę zdolności systemu pomiarowego w wybranym przedsiębiorstwie branży motoryzacyjnej. Omówiono metody kontrolne systemów pomiarowych w formie procedur, a następnie zastosowano wybraną p...

Download PDF file
  • EP ID EP58021
  • DOI -
  • Views 109
  • Downloads 0

How To Cite

Joanna Snopko (2011). Organisational Culture of Municipal Offices in Poland in the Light of Empirical Research Culture-related Conditions for Organisational Changes. International Journal of Contemporary Management, 10(4), 48-58. https://europub.co.uk/articles/-A-58021