ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ СИСТЕМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ АВИАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДОСТИЖЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОГО УРОВНЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Journal Title: Вестник университета - Year 2017, Vol 1, Issue 10
Abstract
Представлены общие правила разработки взаимосвязей между структурными подразделениями предприятия. Указана необходимость усовершенствования существующих процессов связей организаций, используемых в повседневной деятельности с целью их экономического развития. Отражен основной контрольный орган, входящий в состав структуры предприятия, представляющий интересы государственного заказчика. Определена необходимость разработки универсальной системы, нацеленной на обеспечение принятия управленческий решений по управлению доходами и расходами предприятия, способная решать основные задачи управленческого характера.
Authors and Affiliations
Т. М. Рогуленко, О. А. Смоляков
Keywords
Related Articles
- EP ID EP301906
- DOI -
- Views 87
- Downloads 0
СИНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ КАФЕДРЫ СОЦИОЛОГИИ И ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
В статье впервые анализируется синергетический потенциал кафедры социологии и психологии управления, который определяется через ее триединый статус. Предлагается краткая расшифровка ресурсных критериев, развитие которых...
АНАЛИЗ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ
В настоящее время имеются противоречия между объективной необходимостью профессиональной и психологической адаптации персонала, проходящей в условиях возросшей конкуренции на рынке труда, и отсутствием системного подхода...
СОЗДАНИЕ НОВЫХ ИНФРАСТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Статья нацелена на создание новых инфраструктурных подразделений исследовательской организации. Научно-исследовательские организации, особенно отраслевой принадлежности, должны иметь достаточную по составу и сбалансирова...
FEATURES OF INFLUENCE OF PUBLIC AUTHORITIES ON CIVIL SOCIETY IN THE CONTEXT OF MANAGEMENT IN THE RUSSIAN FEDERATION
The interaction of civil society with public authorities in Russia has been studied. The main types of impacts in public administration in the Russian Federation, and, in particular, determines the ways of public authori...
ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В статье представлены результаты продолжающегося исследования управленческого корпуса отечественной системы образования. Автором исследования уточняется линейно-функциональная модель управления образовательной организаци...