Педагогічні системи професійно-художньої освіти : від античності до сучасності
Journal Title: Вісник Маріупольського державного університету. Серія: Філософія, культурологія, соціологія - Year 2011, Vol 1, Issue 1
Abstract
У статті розглянуті процеси становлення педагогічних систем професійно-художньої освіти в античну епоху та їх вплив на сучасні системи, а також представлений компонентний аналіз у порівнянні з античними педагогічними системами професійної освіти. The article deals with the formation process of pedagogical systems of professional artistic education in antiquity and their influence on modern systems, and also there is shown the component analysis in comparison with ancient pedagogical systems of professional education.
Authors and Affiliations
Victor Kharabet
Keywords
Related Articles
- EP ID EP298671
- DOI -
- Views 66
- Downloads 0
ДОКУМЕНТАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МІЖНАРОДНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ГЕТЬМАНЩИНІ У 1649–1658 РОКАХ: СТАН ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОБЛЕМИ В СУЧАСНІЙ ВІТЧИЗНЯНІЙ ІСТОРІОГРАФІЇ
У статті розглядається стан дослідження проблеми документаційного забезпечення міжнародної діяльності Гетьманщини у 1649–1658 рр.в сучасній вітчизняній історіографії. Встановлено, що на думку переважної більшості сучасни...
Экономическая культура современной Украины: резерв развития или фактор торможения?
В статье проанализированы сущность и содержание экономической культуры в контексте влияния на развитие украинского общества. Раскрывается феномен, структура и функции современной экономической культуры, как экономической...
Інформація та ентропія у сучасному культурному просторі
Стаття з спробою охарактеризувати сучасний стан взаємовідносин між інформацією та ентропією у сучасному культурному просторі, виявити напрямки розвитку ентропійних тенденцій у сучасному світі та застерегти від наслідків...
ЖИТТЄТВОРЧІСТЬ ЯК ПРАКТИКА РОЗШИРЕННЯ ЖИТТЄВОГО СВІТУ (НА МАТЕРІАЛІ ЖИТТЄТВОРЧОСТІ Г. І. ЧЕЛПАНОВА)
Для філософської рефлексії важливим є залучення біографічного матеріалу до системоутворювальних чинників вітчизняної етнокультурної та національнокультурної традицій. Це дозволяє визначити інтегративні фактори, дія яких...
Нематериальная мотивация персонала в управлении людскими ресурсами компании
Преданность сотрудников – важный фактор рентабельности компании, поэтому главной ценностью компании является ее персонал. В связи с этим руководство успешной компании обязано уделять внимание вопрос...