Perspektywa noetyczna w psychologicznym funkcjonowaniu człowieka
Journal Title: Roczniki Psychologiczne - Year 2011, Vol 14, Issue 2
Abstract
Niniejszy artykuł ma na celu uporządkowanie pojęć związanych z noetycznym wymiarem funkcjonowania człowieka oraz wprowadzenie systematyzacji terminologicznej w tym zakresie. Przedstawiono w nim krytyczne podejście do niektórych z funkcjonujących w literaturze definicji oraz zaproponowano nowy termin - „perspektywa noetyczna". W klasyfikacji definicji uwzględniony został aspekt wewnętrzny (w obrębie „ja") oraz zewnętrzny („ja" w relacji z obiektem), w ramach pięciu psychologicznych sfer funkcjonowania człowieka: poznawczej (intelektualnej), emocjonalno-motywacyjnej (behawioralnej), doświadczeniowej, fizycznej (fizjologicznej) oraz społecznej.
Authors and Affiliations
Joanna Różycka, Katarzyna Skrzypińska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP125368
- DOI -
- Views 71
- Downloads 0
Milczenie i przełamywanie milczenia w organizacji
Celem artykułu jest przedstawienie zjawiska milczenia w organizacji. Milczenie rozumiane jest jako decyzja o niezabieraniu głosu w sytuacji nieprawidłowości mających miejsce w organizacji lub wtedy, gdy można zasugerować...
On What Is Important When We Think of Psychology in Poland
The author takes up the problem of the condition of psychology as an academic discipline. He narrows down the scope of his reflections to answering four questions concerning the context of the country in which psychology...
The Free Will and Determinism Plus (FAD–Plus) scale: The validity and reliability of the Polish adaptation
The article presents an analysis of the validity and reliability of the FAD-Plus scale by D. L. Paulhus and J. M. Carey, which is used to measure beliefs in free will, determinism, and the unpredictability of events. The...
Client’s welfare in psychologists’ ethics codes
The principle of caring for the client's welfare is the most pervasive of all the ethical principles in the profession of psychology, recognized in almost all of the psychologists' ethics codes. Although recognized as an...
Personality Traits and Self-Efficacy as Predictors of Business Performance: a Longitudinal Study
The aim of this study was to analyze the role of the five-factor model (FFM) of personality and self-efficacy as predictors of business performance in nascent entrepreneurs in cultural and creative industries (n = 81). T...