Płaca minimalna w krajach OECD. Kierunki zmian i wpływ na zatrudnienie i nierówności płacowe
Journal Title: Studia Ekonomiczne - Year 2016, Vol 2016, Issue 0
Abstract
Celem opracowania jest statystyczna analiza wpływu płacy minimalnej na zatrudnienie oraz na zróżnicowanie płac w krajach OECD. W celu przeanalizowania związku między płacą minimalną a charakterystykami rynku pracy podjęto próbę szacowania równań objaśniających stopy zatrudnienia i zróżnicowanie płac wynagrodzeniem minimalnym oraz innymi ważnymi zmiennymi makroekonomicznymi. Parametry równań były szacowane metodą GLS z założeniem heteroskedastyczności i autokorelacji składnika losowego. Podstawowe wnioski płynące z analiz to statystycznie istotne oddziaływanie płac minimalnych na stopę zatrudnienia ogółem. Nie potwierdzono wpływu płacy minimalnej na stopę zatrudnienia osób młodych. Potwierdzono hipotezę, że płaca minimalna najsilniej oddziałuje na stopy zatrudnienia osób z najniższym poziomem wykształcenia. Płaca minimalna wpływa ujemnie na relacje płac w dziewiątej i pierwszej oraz piątej i pierwszej grupie decylowej płac, z kolei wpływ na stosunek płac w górnej części rozkładu płac jest ograniczony.(abstrakt oryginalny) The aim of the study is a statistical analysis of the impact of minimum wages on employment and income inequalities in OECD countries. To analyze the relationship between the minimum wages and labor market outcomes equations explaining the employment rate and wage differentials are estimated. Additionally, other key macroeconomic variables are taken into account. The parameters of mentioned equations are estimated using GLS assuming heteroscedastic and autocorrelated error term. The main conclusion of the analysis is a statistically significant impact of minimum wages on the overall employment rate. The impact of minimum wages on the youth employment rate is not confirmed. The hypothesis that the minimum wage harms those with the lowest levels of education cannot be not rejected. However, minimum wage negatively affects the relationship between wages in the ninth and the first and the fifth and the first decile group. The minimum wage impact on the relationships of wages in the upper part of wage distribution is limited.(original abstract)
Authors and Affiliations
Sylwia Roszkowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP198477
- DOI -
- Views 69
- Downloads 0
Nacjonalizacja na Węgrzech w kontekście międzynarodowym
Po roku 2008 sektor publiczny w wielu krajach powiększył się przede wszystkim, choć nie wyłącznie, w wyniku dokapitalizowania banków. Niniejszy artykuł stanowi próbę przedstawienia zakrojonej na szeroką skalę nacjonaliza...
Instytucje a mechanizmy długo i średniookresowego wzrostu gospodarczego w skali globalnej
Artykuł ma dwa cele. Pierwszym jest omówienie nowych idei w teorii długookresowego wzrostu gospodarczego podkreślających kluczową rolę instytucji, w tym instytucji politycznych, oraz polityki gospodarczej, których autora...
Ekonomia złożoności w badaniach rynków nieruchomości
Celem artykułu jest wskazanie możliwości wykorzystania ekonomii złożoności w badaniach rynków nieruchomości oraz opracowanie uniwersalnej miary dynamiki cen nieruchomości (ReRN) w analogii do stosowanej w hydrodynamice l...
Cywilizacje i ich przesilenia
Celem prezentowanego eseju jest próba spojrzenia na najważniejsze, długookresowe zjawiska, jakimi są przesilenia cywilizacyjne. Użyta liczba mnoga oznacza, że dotyczy to co najmniej dwóch przesileń cywilizacyjnych. Globa...
Toksyczne euro
recenzja książki: Stefan Kawalec, Ernest Pytlarczyk, Paradoks euro. Jak wyjść z pułapki wspólnej waluty, Wydawnictwo Poltext, Warszawa 2016