Problematyka podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu w sprawach z odwołań od decyzji zasiłkowych
Journal Title: Pracownik i Pracodawca - Year 2017, Vol 3, Issue 1
Abstract
W ramach niniejszego artykułu zostanie przedstawiona problematyka zagadnień związanych z podleganiem dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu w sprawach z odwołań od decyzji odmawiających prawa do zasiłku chorobowego1. Od niedawna zauważyć można praktykę sądów rejonowych, które wyłączają sprawy z odwołań od decyzji zasiłkowych, sprawy ubezpieczeniowe i przekazują je do rozpoznania sądom okręgowym. Sądy rejonowe stoją na stanowisku, że istnieje możliwość zrekonstruowania rozstrzygnięcia dotyczącego sprawy ubezpieczeniowej z uzasadnienia decyzji odmawiającej prawa do zasiłku. Zarówno doktryna, jak i judykatura poddała już szerokiej analizie powyższą kwestie. Dlatego też autor poruszy również istotne kwestie, jakie sąd rejonowy może podjąć, aby uniknąć działań opisanych w przytoczonych stanach faktycznych.
Authors and Affiliations
Karolina Ziółkowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP329634
- DOI 10.12775/PiP.2017.002
- Views 108
- Downloads 0
Ustanie stosunku pracy jako konsekwencja zastosowania kary dyscyplinarnej
W artykule opisano dwa sposoby ustania stosunku pracy, pierwszym nich jest zastosowanie kary dyscyplinarnej, drugim rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w przypadku, gdy uprawomocnienie się kary...
Zakaz pracy w godzinach nadliczbowych
Praca wykonywana ponad ustalone normy czasu pracy wymaga zwiększonego wysiłku ze strony pracownika. Celem opracowania jest analiza ograniczeń i wyłączeń dopuszczalności zatrudniania pracowników w godzinach nadliczbowych....
Niewypłacenie wynagrodzenia w terminie jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia przez pracownika
Artykuł przedstawia problem niewypłacenia wynagrodzenia w terminie jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. W tym celu ukazano reguły dotyczące wypłaty wynagrodzenia oraz skutki ich naruszenia. Z doko...
Pełnomocnik pracownika w postępowaniu przed sądem pracy
Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie podmiotów uprawnionych do reprezentacji pracownika w postępowaniu przed sądem pracy. Zakres podmiotowy pełnomocnictwa obejmuje osoby wymienione w art. 86 KPC. Są one uprawn...
Ochrona roszczeń pracowniczych w razie faktycznej niewypłacalności pracodawcy
W artykule analizie poddano regulację dotyczącą ochrony roszczeń pracowników w razie faktycznej niewypłacalności pracodawcy. Przedstawiono definicje pracodawcy, pracownika oraz niewypłacalności, przyczyny wprowadzenia po...