Процессные инновационные проекты в развитии организации
Journal Title: Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы (Sovremennaâ èkonomika: problemy, tendencii, perspektivy) - Year 2011, Vol 4, Issue 1
Abstract
В статье рассматриваются проблемы развития инновационных проектов, их влияние на рост и развитие организаций. Выделены системы управления процессными инновационными проектами: рациональный инкрементализм, революционное развитие через стратегическое управление, модель организационного развития Л. Грейнера.
Authors and Affiliations
Anton Mosalev
Keywords
Related Articles
- EP ID EP93196
- DOI -
- Views 140
- Downloads 0
Momentum Strategy and Bombay Stock Exchange
Short term momentum effect claims that recent past winners tend to outperform the market whereas recent past losers tend to underperform the market. Therefore by definition it challenges the efficient market hypothesis,...
Impact of the economic development of the central federal district of the work of rail transport in the region
As a result, the transition to a market economy in our country in the late 90s of the 20th century rail transportation declined. Part of the railway stations and tracks were removed. Under current conditions, traffic vol...
Комплекс предприятий рынка ритуальных услуг
Установлена специфика рынка ритуальных услуг и определена структура организаций указанного рынка. Установлена последовательность процедур оказания ритуальных услуг населению. Показана связь идекса потребительских цен и ц...
Определяющие факторы развития инновационной деятельности организации
В статье рассматриваются вопросы определения эффективности инновационной деятельности. Особо уделяется внимание и инвестиционному аспекту. Представлен критический анализ наиболее известных оценочных методик, произведен и...
Essense of Innovation: the main theoretical Approaches
The article deals with the basic content of the key theoretical approaches to understanding the essence of innovation. According to the principles of forming hikes combined into three main groups: the evolutionary, bipol...