REALIZATION OF ACCESS TO PUBLIC INFORMATION IN THE COMMUNES OF RACIBÓRZ DISTRICT
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2017, Vol 0, Issue 0
Abstract
One of the assumptions of efficient public management is a skilful and effective conduct of the information policy. Nowadays, it seems that it is necessary to use new information technologies for this purpose. Hence a fully justified emphasis in the law on access to public information is put on providing access to public information using the Public Information Bulletin. But there is another question - namely, is information contained in the Bulletin understandable and useful for persons concerned. Therefore, the municipal self-government undertakes actions to ensure not only access to information but also its understandable and accessible message.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Dorota Fleszer
Keywords
Related Articles
- EP ID EP385308
- DOI -
- Views 90
- Downloads 0
THE LEGAL NATURE OF THE DISCIPLINARY RESPONSIBILITY OF THE CIVIL SERVICE MEMBER
Article titled ,,The legal nature of the disciplinary responsibility of the civil service member” describes the articles and regulations for the application of disciplinary responsibility of the civil service member, his...
COUNCILLOR LIMITATIONS ARISING DUE TO ARTICLE 24E SECTION 5 OF THE DISTRICT SELF-GOVERNMENT ACT
One of the anticorruption limitations of a councillor is an interdiction to take extra jobs or to accept gifts which could undermine electors’ trust in councillor’s carrying out a mandate in accordance with an oath that...
Z PROBLEMATYKI STATUSU PRAWNEGO ORGANÓW DYSCYPLINARNYCH W POSTĘPOWANIU DYSCYPLINARNYM W SPRAWACH FUNKCJONARIUSZY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ
Przedmiotem artykułu jest problematyka statusu prawnego organów dyscyplinarnych w postępowaniu dyscyplinarnym funkcjonariuszy Służby Więziennej. Autorka analizuje status organizacyjny przełożonego dyscyplinarnego oraz wy...
Przejście zakładu pracy lub jego części a niewykorzystane środki zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych
Regulacja przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, zawarta w art. 231 Kodeksu pracy, nie zajmuje się problematyką skutków tegoż przejścia na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych. W...
THE NATURE OF THE PROHIBITION OF DISCRIMINATION ON GROUNDS OF SEXUAL ORIENTATION IN EU LAW
This article aims to answer the question, what is the nature of the prohibition against discrimination based on sexual orientation in the EU law (the general rule in EU law or rule or law under the Charter)? Therefore, i...