Recruitment and selection in the opinion of small and medium enterprises employees

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 1

Abstract

This article relates to the recruitment of employees for the vacancies. Authors discuss theoretical questions related to employment planning, candidates’ identification and their selection, which would lead to employment. Additionally, this article presents a self-study based on the research carried out among employees from small and medium enterprises of Silesian Voivodship. The aim of this article is to determine theoretical fundamentals of recruitment channels and selection methods used in small and medium enterprises as well as their evaluation with regards to the possibilities of self-presentation and the level of difficulty.

Authors and Affiliations

Olimpia Grabiec, Joanna Jędraszczyk-Kałwak

Keywords

Related Articles

Integral assessment of the macroeconomic equilibrium on the example of the Polish economy

The purpose of this study is to test the validity of the use of an integral estimation of macroeconomic equilibrium for the analysis of the effectiveness of national economy’s management. Using the methods of analysis an...

UPRZYWILEJOWANY STATUS GOSPODARSTW RODZINNYCH JAKO SZCZEGÓLNEJ FIRMY RODZINNEJ W PROWADZENIU DZIAŁALNOŚCI ROLNICZEJ W POLSCE.ZAGADNIENIA WYBRANE Z ZAKRESU NABYWANIA PRAW DO ZIEMI ROLNICZEJ

W myśl art. 23 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej gospodarstwa rodzinne stanowią podstawę ustroju rolnego Rzeczypospolitej Polskiej. Gospodarstwa rodzinne to szczególny rodzaj gospodarstwa rolnego prowadzony przez rol...

WYKORZYSTANIE RZECZYWISTOŚCI ROZSZERZONEJ W MARKETINGU

Na podstawie przeglądu literatury w artykule opisano rzeczywistość rozszerzoną (ang. Augmented Reality) jako nowoczesne narzędzie marketingowe. Na wstępie zdiagnozowano przesłanki, które stanowią świadectwo rosnącego zna...

WYBRANE DETERMINANTY KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ W MARKETINGU REGIONALNYM

Celem artykułu jest wskazanie wybranych determinant komunikacji marketingowej w marketingu regionalnym. Rozwój regionu i lokalnych społeczności, mieszkańców gmin jest również problemem marketingowym. Przyjętą hipotezą je...

Download PDF file
  • EP ID EP209391
  • DOI 10.5604/01.3001.0010.2876
  • Views 60
  • Downloads 0

How To Cite

Olimpia Grabiec, Joanna Jędraszczyk-Kałwak (2017). Recruitment and selection in the opinion of small and medium enterprises employees. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 18(1), 57-69. https://europub.co.uk/articles/-A-209391