Return dependency of Respect index and the main global socially responsible indexes
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 2
Abstract
The article analyzes the dependence of the index returns Respect other indices focused socially responsible company. It appears that there should be a relationship between the behavior of this type of indexes. The analysis of rates of return in the period 19.11.2009-31.12.2013 not indicated correlations between the studied indices and Respect Index listed on the Warsaw Stock Exchange.
Authors and Affiliations
Piotr Zasępa
Keywords
Related Articles
- EP ID EP209805
- DOI 10.5604/01.3001.0010.2929
- Views 68
- Downloads 0
ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ ZASOBÓW LUDZKICH W PRZEDSIĘBIORSTWIE HUTNICZYM
W artykule zwrócono uwagę na cechy różnicujące pracowników w przedsiębiorstwie hutniczym. Za studium przypadku posłużyło przedsiębiorstwo hutnicze ArcelorMittal Poland. Analizie poddano zmiany w strukturze zasobów kadrow...
IMPLEMENTATION OF A COMPLEX OF MARKETING PRICING STRATEGIES BASED ON A SYSTEM APPROACH
PRZESŁANKI PROCESU RESTRUKTURYZACJI GÓRNICTWA WĘGLA KAMIENNEGO W POLSCE
W ciągu wielu lat kolejne etapy restrukturyzacji sektora górnictwa węgla kamiennego w Polsce nie przyniosły oczekiwanych efektów. Wiele krajów boryka się z trudnościami w tej gałęzi przemysłu. Ze względu na dużą złożonoś...
Stereotypes regarding business conditions in Latin America – the results of own research in the Polish and Czech society
Stereotypes and prejudices in international trade could be devastating to operations carried out in a different culture. The aim of this document is to highlight issues of cultural differences in business. In the article...
GENDER QUOTAS IN MANAGEMENT BOARDS – REVIEW OF EU AND NATIONAL LEGAL SOLUTIONS
Gender equality means that women and men are treated fairly in every area of social life. Currently women’s participation in management boards worldwide accounts for just over 9% (needless to say, management boards are a...