Rola lidera w tworzeniu odpowiedzialności społecznej za pracowników i rozwój organizacji

Abstract

Współcześnie rośnie rola czynników niematerialnych w rozwoju gospodarki i rozwijają się badania w dziedzinie polityki społecznej i odpowiedzialności biznesu. Szczególną rolę w tych procesach odgrywa lider, ponieważ to on decyduje, analizuje funkcje społeczne biznesu, wykazując systemowy charakter społeczno-korporacyjnej odpowiedzialności biznesu jako istotnego elementu strategii rozwoju firm, które mają wpływ na życie społeczno-gospodarcze społeczeństwa jako całości. W artykule przedstawiono propozycje zwiększenia społecznej odpowiedzialności liderów rosyjskich przedsiębiorstw i organizacji.

Authors and Affiliations

Katarzyna Anisimova, Ludmiła Sadovnicova

Keywords

Related Articles

Formal and Legal Aspects of the Implementation of Projects Funded by the European Union

A key challenge for organizations in the contemporary world is a successful balance between current business and changing business. The article presents a different approach to project management, with particular focus o...

Kontekst badawczy źródeł przewagi konkurencyjnej

Współczesne otoczenie jest turbulentne, pełne ograniczeń i presji konkurencyjnej, co powoduje, że dokonywanie przez przedsiębiorców właściwych i szybkich wyborów obarczone jest dużą niepewnością. Efektem tego jest stałe...

The Population-Selection Model of Organization Development and the Scope of its Application

The article is devoted to underlying causes and conditions and the content of the theoretical model of organizational development, which is either a “population-selection version of organizational ecology” or “a populati...

Децентралізація освіти в Україні: досвід децентралізації в Республіці Польща

У статті досліджено польський досвід децентралізації управління в сфері ос- віти. Зокрема, розкрито сутність понять децентралізація та децентралізація освіти. Проаналі- зовано сучасний стан та нормативно-правову базу про...

Psychological-Pedagogical Diagnostics of the Formation of Gender Relations in Children Aged 5-6

The article is devoted to the problem of gender education of the younger generation, in particular, the formation of gender relations. On the basis of theoretical analysis the authors argue that the problem of forming ge...

Download PDF file
  • EP ID EP551239
  • DOI -
  • Views 44
  • Downloads 0

How To Cite

Katarzyna Anisimova, Ludmiła Sadovnicova (2018). Rola lidera w tworzeniu odpowiedzialności społecznej za pracowników i rozwój organizacji. Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 15(), 85-91. https://europub.co.uk/articles/-A-551239