ROLA LOBBINGU W ZARZĄDZANIU INSTYTUCJAMI INTEGRACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 3
Abstract
Celem opracowania jest przedstawienie roli lobbingu w zarządzaniu organizacjami administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem instytucji integracji i pomocy społecz¬nej działających na terenie województwa śląskiego. Opracowanie ma charakter teoretyczno-em¬piryczny. Część teoretyczna przedstawia istotę lobbingu, zakres podmiotowy oraz przedmiotowy, charakterystykę form oraz strategie lobbingu. Część empiryczna przedstawia pojęcie lobbingu, ocenę zjawiska oraz wskazanie podmiotów prowadzących działalność lobbingową.
Authors and Affiliations
Joanna Dzieńdziora
KONCEPCJA BEZPIECZEŃSTWA EKONOMICZNEGO PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W UKRAIŃSKIEJ MYŚLI EKONOMICZNEJ
Artykuł dotyczy teoretycznej podstawy koncepcji ekonomicznej, która jest wyraźnie obecna we wschodnioeuropejskiej literaturze ekonomicznej: koncepcji „bezpieczeństwa ekonomicznego przedsiębiorczości”. W pierwszej części...
KONCEPTUALIZACJA MODELI BIZNESOWYCH W WARUNKACH DZIAŁALNOŚCI SIECIOWEJ – WYBRANE ASPEKTY
Koncept sieciowy gospodarki dzięki swojej odmienności i ukierunkowaniu na mak-symalizację wartości stanowi interesujący obszar dla rozwoju przedsiębiorstwa. Jego specyfika czę-sto bywa jednak powodem reformulacji nie tyl...
MARKETYZACJA USŁUG W MAŁYCH MIASTACH W POLSCE
Rynek usług w Polsce w latach poprzedzających transformację gospodarczą był hamowany. Wynikało to z jednej strony z ograniczenia rozwoju sektora prywatnego, z drugiej zaś z niewydolności sektora państwowego. Dopiero zmia...
CZYNNIK LUDZKI I OCENA JEGO DOKONAŃ W OŚRODKACH PRZYCHODÓW
Czynnik ludzki jest jednym ważniejszych zasobów organizacji, odzwierciedlając stan posiadanych przez nią aktywów niematerialnych. Umiejętne zarządzanie nimi zwiększa potencjał jednostki w dłuższym okresie. Za punkt wyjśc...
PROMOTION OF LOCAL SELF-GOVERNMENT UNITS IN THE EXAMPLE CITY RACIBÓRZ