ROLA LOBBINGU W ZARZĄDZANIU INSTYTUCJAMI INTEGRACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 3
Abstract
Celem opracowania jest przedstawienie roli lobbingu w zarządzaniu organizacjami administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem instytucji integracji i pomocy społecz¬nej działających na terenie województwa śląskiego. Opracowanie ma charakter teoretyczno-em¬piryczny. Część teoretyczna przedstawia istotę lobbingu, zakres podmiotowy oraz przedmiotowy, charakterystykę form oraz strategie lobbingu. Część empiryczna przedstawia pojęcie lobbingu, ocenę zjawiska oraz wskazanie podmiotów prowadzących działalność lobbingową.
Authors and Affiliations
Joanna Dzieńdziora
Keywords
Related Articles
- EP ID EP225498
- DOI -
- Views 66
- Downloads 0
Financial risk in the contemporary environment of enterprises
This article discusses the importance of the financial system stability and em¬phasises the risks in the contemporary environment of enterprises. Financial systems, with their opportunities and threats, have a tremendous...
CZECH CONSUMERS´ BEHAVIOR TOWARD DOMESTIC BRANDS
The study is aimed to reveal Czech customers decision making styles toward domestic brands; that is important because it determines the behavioral patterns of consumers and is relevant for market segmentation. Therefore...
Modern forms of management in public administration
The innovations, technological progress, higher level of society education, the institutions’ increase in the field of the competitiveness and entrepreneurship imply socio-economic development of the countries. The effic...
FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI INNOWACYJNEJ PRZEDSIĘBIORSTW W SEKTORZE OCHRONY ZDROWIA NA PRZYKŁADZIE WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
Działalność innowacyjna jest elementarnym wyznacznikiem dla współczesnego przedsiębiorstwa, a jej efektem są świadome zmiany, które przyczyniają się do osiągania celów firmy. W dobie transformacji systemu gospodarczego i...
THE PRINCIPLES FOR NEGOTIATING WITHIN CRISIS SITUATIONS
Negotiation processes may be conducted within the so called crisis situations, limiting or even eliminating the possibility of searching for the solutions of issues being considered. The objective of the paper is to syst...