Role and Importance of Staff Recruitment for Effectiveness of Public Organizations

Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2011, Vol 21, Issue 3

Abstract

In contemporary public sector organizations there is a consensus that staff quality is the key factor resulting in a success of the whole organization. It is a way to produce and sustain competitive advantage that is necessary in nowadays public sector to develop fast. In the article there is an analysis of similarities between Polish Army functioning in the area of human resource management and other public sector organizations. The analysis has shown that there are many mechanisms which are common for all public organizations and thus it is possible to use the knowledge and experience of each organization to be successful. It is suggested that benchmarking platforms should be built and more interdisciplinary research should take place in the future. It will result in further and faster development of each organization involved.

Authors and Affiliations

Michał Flieger, Paweł Gutt

Keywords

Related Articles

Pozytywne przywództwo w polskich organizacjach

Problematyka przywództwa znajduje się w centrum uwagi zarówno nauki, jak i praktyki zarządzania. W literaturze przedmiotu pojawia się wiele opracowań omawiających różne jego aspekty. Jednym z relatywnie nowych zagadnień...

Budowanie wizerunku pracodawcy – studium przypadku Skanska S.A.

Celem niniejszego opracowania jest wskazanie możliwości i  narzędzi kształtowania wizerunku pracodawcy na przykładzie działań realizowanych przez Skanska S.A. W arty‑ kule zaprezentowano problemy definicyjne, związane z ...

Innovation – Populist Slogan, Why?

Nowadays, innovation is perhaps the most widely spoken global keyword in the field of economy. Everyone talks about innovation and the European Union already for more than a decade, has wanted through innovation to catch...

Umiejętności studentów kierunku Logistyka wg modelu T (w świetle wyników przeprowadzonego badania)

Przedsiębiorstwa, chcąc osiągnąć sukces rynkowy, muszą współpracować z innymi uczestnikami rynku (tak z dostawcami, jak i z odbiorcami). Zarządzanie współczesnym przedsiębiorstwem wymaga myślenia o konkurencyjności w...

Hospitacje zajęć ukierunkowane na wspieranie rozwoju kompetencji dydaktycznych nauczycieli akademickich

Ewaluacja procesu kształcenia w  uczelniach wyższych, służąca w  założeniach podnoszeniu jakości kształcenia, jest najczęściej kojarzona ze zbieraniem opinii o  zajęciach dydaktycznych za pomocą tzw. ankiety studenckiej...

Download PDF file
  • EP ID EP187304
  • DOI 10.5604/01.3001.0009.5750
  • Views 76
  • Downloads 0

How To Cite

Michał Flieger, Paweł Gutt (2011). Role and Importance of Staff Recruitment for Effectiveness of Public Organizations. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, 21(3), 47-58. https://europub.co.uk/articles/-A-187304