ROLE, PLACE AND TASKS OF THE PATENT OFFICE IN THE SYSTEM OF INDUSTRIAL PROPERTY MANAGEMENT
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2016, Vol 11, Issue 1
Abstract
The article presents the Polish Patent Office as an agency, which is licensed, according to the law, to grant the applicants the exclusive rights on the objects of industrial property protection. The author presents the genesis and conditions of creation of the basis of the Office’s activities, organization and tasks. In the article, there are also discussed the role and tasks of the experts of the Polish Patent Office, who are appointed to adjudicate on matters of the industrial property. There are also presented the conditions for obtaining the qualifications for the positions of experts, their recruitment, training, and permissions in this paper. An important aspect of the Office’s tasks, except application and registration procedures, is the activity of the board handling minor offences in the litigious matters, which settle in matters relevant to many of today’s entrepreneurs.
Authors and Affiliations
Janusz RYBIŃSKI
Znaczenie oceny ryzyka zawodowego we współczesnych przedsiębiorstwach
Głównym celem artykułu jest pokazanie praktycznych aspektów wstępnej analizy zagrożeń. W systemie ochrony pracy bardzo istotne jest życie i zdrowie człowieka, czemu wyraz dają liczne regulacje prawne w tym zakresie. W po...
Selected problems of managing industrial property laws
Szkolenie funkcjonariuszy służb granicznych jako istotny instrument rozwoju zawodowego i bezpieczeństwa państwa
Tematyka artykułu obejmuje istotne zagadnienie dotyczące szkolenia funkcjonariuszy służb granicznych jako istotnego instrumentu ich rozwoju zawodowego wpływającego na bezpieczeństwa naszego państwa. Na wstępie przedsta...
Outsourcing in the strategy of organization management
To meet competition, businesses must introduce new management methods enabling fast decision making, what is the prerequisite for innovation not only in the manufactured product but, first of all, for innovative forms of...
UWARUNKOWANIA I KONSEKWENCJE ZWINNEJ ORGANIZACJI
Zwinne zarządzanie to sposób na efektywne funkcjonowanie w warunkach zmian otoczenia. Zwinność to zdolność do radzenia sobie ze zmiennością. Firma powinna poprawnie reagować na zmiany i nieprzewidziane okoliczności w opa...