Scientific examination and valuation of holistic managerial competence
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 2
Abstract
The aim of the article is to define the competence of the employees - managers and employees, the need and methods of its evaluation. Meeting the set goals requires a scientific approach to meeting the goal set. Employees’ holistic competence consists of them, professional knowledge, practical skills and personality traits. Defining the necessary knowledge, application skills and human personality traits is a fundamental contribution of a scientific article. Another scientific benefit is emphasis the need to know the necessary knowledge, skills and human qualities to achieve the holistic competence of the workers. The specific scientific contribution of the article is the definition, justification and explanation of the use of valuation methods in management practice.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Ján Porvazník
Keywords
Related Articles
- EP ID EP345364
- DOI 10.5604/01.3001.0012.2035
- Views 42
- Downloads 0
SPECYFIKA ZARZĄDZANIA PERSONELEM W PRZEDSIĘBIORSTWACH RODZINNYCH
Nie ulega wątpliwości, że najważniejszy element rozwoju tkwiący wewnątrz każdego przedsiębiorstwa to personel firmy. Uznaje się, że jego rozwój jest obszarem zarządzania, który najmocniej wiąże się z ogólnie pojętym rozw...
THE PRINCIPLES FOR NEGOTIATING WITHIN CRISIS SITUATIONS
Negotiation processes may be conducted within the so called crisis situations, limiting or even eliminating the possibility of searching for the solutions of issues being considered. The objective of the paper is to syst...
UPRZYWILEJOWANY STATUS GOSPODARSTW RODZINNYCH JAKO SZCZEGÓLNEJ FIRMY RODZINNEJ W PROWADZENIU DZIAŁALNOŚCI ROLNICZEJ W POLSCE.ZAGADNIENIA WYBRANE Z ZAKRESU NABYWANIA PRAW DO ZIEMI ROLNICZEJ
W myśl art. 23 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej gospodarstwa rodzinne stanowią podstawę ustroju rolnego Rzeczypospolitej Polskiej. Gospodarstwa rodzinne to szczególny rodzaj gospodarstwa rolnego prowadzony przez rol...
Wykorzystanie coachingu dla poprawy kwalifikacji młodych inżynierów i poprawy wizerunku firmy
Grupą zawodową, którą najtrudniej w naszym kraju zrekrutować, to poza pracownikami fizycznymi – inżynierowie. Organizacja praktyk w ramach studiów wyższych nie zapewnia przyszłym inżynierom odpowiedniego przygotowania pr...
GLOBALISATION – OPPORTUNITY OR THREAT TO MODERN WORLD
The description presents, on the basis of selected literature, an attempt to define the essence of globalization in terms of opportunities and threats to the modern world. Presented were the definition and the process of...