Scientific examination and valuation of holistic managerial competence
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 2
Abstract
The aim of the article is to define the competence of the employees - managers and employees, the need and methods of its evaluation. Meeting the set goals requires a scientific approach to meeting the goal set. Employees’ holistic competence consists of them, professional knowledge, practical skills and personality traits. Defining the necessary knowledge, application skills and human personality traits is a fundamental contribution of a scientific article. Another scientific benefit is emphasis the need to know the necessary knowledge, skills and human qualities to achieve the holistic competence of the workers. The specific scientific contribution of the article is the definition, justification and explanation of the use of valuation methods in management practice.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Ján Porvazník
Keywords
Related Articles
- EP ID EP345364
- DOI 10.5604/01.3001.0012.2035
- Views 76
- Downloads 0
FORMY PROMOCJI W GRACH KOMPUTEROWYCH. PRZYKŁAD GRY SECOND LIFE
Reklamodawcy stoją przed decyzją wyboru środków przekazu marketingowego. Komunikaty posiadające atrakcyjną formę i rozpowszechniane przez popularne źródło zwracają większą uwagę i są lepiej zapamiętywane. Powszechność i...
Wyniki funduszy Venture Capital - tendencje światowe a rynek polski
Artykuł przedstawia analizę procesu inwestycyjnego funduszy venture capital oraz uzyskiwanych wyników inwestycyjnych. Celem artykułu jest charakterystyka zmieniających się trendów w zachowaniu się stóp zwrotu w sektorze...
BUDOWANIE ZAUFANIA W HANDLU ELEKTRONICZNYM
Budowanie zaufania w handlu elektronicznym jest w obecnych czasach głównym problemem wielu przedsiębiorców. Na rozwój handlu elektronicznego ogromny wpływ ma globalizacja oraz liberalizacja handlu. Stąd wszelkie ogranicz...
Kaizen written in Katakana. The creation of quality-focused Culture of contemporary Organizations
A high quality, which obtainment and maintenance enforce a need to create a quality- -focused corporate culture, is an important feature of companies operating in the conditions of the global competition. It is a continu...
THE SOURCES OF FINANCING INNOVATIVE ACTIVITY IN POLAND
In the modern economy, innovation is a key factor in socio-economic development. Success is likely to reach those companies that build their competitive advantage by implementing innovative projects. Access to financing...