ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО МЕХАНІЗМУ ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ЗА НЕВІДПОВІДНІСТЬ ЗАЙМАНІЙ ПОСАДІ

Abstract

The article examines the issue of improving the legal mechanism for the dismissal of employees for the mismatch of their position. Issues of the relevant legal mechanism are covered. Provides specific suggestions and recommendations for improving the legal acts on these issues.

Authors and Affiliations

О. С. БОНДАР

Keywords

Related Articles

ОСОБЛИВОСТІ ЗМІНИ УМОВ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ У СТРОКОВИХ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИНАХ

The article analyzes standarts of the labor legislation of Ukraine, which regulate the procedure of changing the conditions of an employment contract in the fixed-term labor relations. It is noted that expansion of the s...

НОРМАТИВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ФІНАНСОВОЇ СФЕРИ В ЧИННОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ УКРАЇНИ

The article is devoted to coverage of regulatory violations in the financial sector, formulation, classification, and brief characterization of the main species.

НЕЩАСНІ ВИПАДКИ ТА ПРОФЕСІЙНІ ЗАХВОРЮВАННЯ В СИСТЕМІ СОЦІАЛЬНИХ РИЗИКІВ ПРОХОДЖЕННЯ СЛУЖБИ ПРАЦІВНИКАМИ ПОЛІЦІЇ

The article analyzes the point of view of scientists regarding the definition of the concept of “social risk”, determines the factors contributing to the occurrence of accidents and occupational diseases, as well as form...

ЩОДО ПОНЯТТЯ ТА КЛАСИФІКАЦІЇ ФУНКЦІЙ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

The article deals with the scientific positions regarding the definition of the functions of the civil service. Investigated that the definition of public service functions most scientists viewed through the prism of per...

ФОРМИ ТА МЕТОДИ КОНТРОЛЮ ЗА НОТАРІАЛЬНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ: ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ РОЗМЕЖУВАННЯ ПОНЯТЬ

The article deals with the etymological origin and general theoretical concepts of forms and methods of control. Their correlation and interconnection are determined, the primacy of forms and methods of control over nota...

Download PDF file
  • EP ID EP588714
  • DOI -
  • Views 88
  • Downloads 0

How To Cite

О. С. БОНДАР (2018). ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО МЕХАНІЗМУ ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ЗА НЕВІДПОВІДНІСТЬ ЗАЙМАНІЙ ПОСАДІ. Науковий вісник публічного та приватного права, 6(1), 177-180. https://europub.co.uk/articles/-A-588714