SHIFTING VALUE ADDED TAX ON LABOR – THE CASE OF THE BOOK MARKET IN CENTRAL AND EASTERN EUROPEAN COUNTRIES
Journal Title: VADYBA - Year 2014, Vol 25, Issue 2
Abstract
In the literature the question whether a tax burden is shifted on labor doesn’t have a clear answer. Using data which refers to book publishers in the Central and Eastern European Countries I try to answer the question whether employees bear the tax burden of the value added tax imposed on books. I test the hypothesis that the higher the value added tax rate is the lower the costs of employees are. To examine the relation between the value added tax rate and the costs of employees, a regression analysis is used. The models presented in the paper allow us to give the positive answer to the main question. The research supports other authors’ findings that labor, at least partly, bears tax, which is not imposed directly on wages.
Authors and Affiliations
Arkadiusz Bernal
Keywords
Related Articles
- EP ID EP464361
- DOI -
- Views 45
- Downloads 0
THE CONCEPTION AND MODELS OF MANAGERIAL COMPETENCE IN MODERN THEORIES OF MANAGEMENT
The conception and models of managerial competence in modern theories of management are analyzed in the article. The conception of managerial competence is often associated with the disposal of necessary knowledge and ca...
AB „DAINIAI“ VARTOTOJŲ POREIKIŲ TYRIMAS
Straipsnyje autoriai formuluoja vartotojų poreikių tyrimo problemą bei jo aktualumą šiuolaikinėje ekonomikoje. Analizuodami vartotojų poreikių įtaką organizacijos veiklai autoriai atskleidžia vartotojų elgseną įtakojanči...
REIKALAVIMŲ INŽINERIJOS METODŲ TAIKYMAS INFORMATIKOS PAGRINDINIŲ STUDIJŲ PROGRAMOMS TOBULINTI
Aukštųjų studijų sistema Lietuvoje reorganizuota į daugiapakopę su bakalauro, magistrantūros ir doktorantūros studijomis. Analizuojant pagrindines studijas išryškėja turinio ir kryptingumo prieštaringumai. Apžvelgiamos i...
VIDAUS KONTROLĖS ELEMENTAI IR JŲ VERTINIMAS
Vidaus kontrolės sistema – tai koordinuotų būdų ir priemonių visuma naudojamųįmonės numatytiems tikslams pasiekti. Nuo vidaus kontrolės sistemos priklauso įmonės finansiniai rezultatai, jos veiklos tęstinu...
LLC ,,YAZAKI WIRING TECHNOLOGIES LIETUVA“ ORGANIZATIONAL CULTURE IMPACT ON THE WORK ENVIRONMENT
Organizational culture is conceptualized as shared beliefs and values within the organization that helps to shape the behaviour patterns of employees. These underlying values have an influence on the behaviour of organiz...