SIECI LOGISTYKI ZWROTNEJ W BRANŻY MOTORYZACYJNEJ. WYBRANE PRZYKŁADY
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 2
Abstract
Artykuł prezentuje wybrane przykłady sieci logistyki zwrotnej w branży motoryzacyj-nej. Omówiono charakterystyczne cechy organizacji sieciowych i cechy sieci logistyki zwrotnej oraz jej działania. Wyróżniono sieci logistyki zwrotnej operujące w branży motoryzacyjnej w kontekście organizacji dobrowolnych i wymuszonych. Zaprezentowano i omówiono sieci ponownej sprzedaży używanych samochodów i części, sieci warsztatowe, serwisowe i naprawcze oraz sieci recyklingu pro-duktowego, materiałowego i energetycznego. W podsumowaniu wskazano na czynniki wpływające na powstanie i funkcjonowanie sieci logistyki zwrotnej oraz na korzyści, jakie niesie dla podmiotów gospodarczych współdziałanie w strukturach sieciowych.
Authors and Affiliations
Jerzy Janczewski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP79138
- DOI 10.5604/18998658.1210118
- Views 54
- Downloads 0
LACK OF NONVERBAL COMMUNICATION AND RESULTS OF THE Y GENERATION’S MANAGING
The Polish Y is an active Internet user and demanding employee, that is not perceived in a positive light by the majority of the employers. Understanding the generation Y and conscious managing it within the organization...
ZADOWOLENIE Z PRACY W OCENIE PRACOWNIKÓW MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW
Niniejszy artykuł dotyczy tematyki zadowolenia z pracy. Przedstawiono w nim teoretyczne ujęcie problemu satysfakcji zawodowej oraz krótki przegląd dotychczasowych badań dotyczących zadowolenia z pracy Polaków. Ponadto au...
The issues of risk management in the case of cluster cooperation
The paper is conceived as a theoretical and methodological study on the process of risk management in terms of cluster cooperation. In recent years the collaboration among different regional entities through their involv...
THE GROWTH OF THE VALUE ENTERPRISE CONSERNS INNOVATION
Temporary innovation must be understand like new value for customers. Innovation from point of view value for clients, but not product, change the breakthrough in innovation management and condition of effectiveness of i...
ANALIZA SYSTEMU ZARZĄDZANIA TALENTAMI W ORGANIZACJACH
Celem opracowania jest analiza elementów systemu zarządzania talentami w organizacji. Artykuł porusza problemy związane z istotą oraz znaczeniem talentu w organizacji; dokonano analizy zdefiniowania pojęcia „talent”. W a...