Система підтримки прийняття рішень щодо управління підготовкою кадрів
Journal Title: Цифрова платформа: інформаційні технології в соціокультурній сфері - Year 2018, Vol 0, Issue 2
Abstract
<p><strong>Метою статті</strong> є дослідження процесів управління підготовкою кадрів, розгляд та опис авторської системи підтримки прийняття управлінських рішень щодо підготовки кадрів з урахуванням рейтингової оцінки підприємств підготовки кадрів.</p><p class="DP1"><strong>Методами дослідження</strong> є методи теорії прийняття рішень, методи семантичного аналізу основних понять розглянутої предметної області (прийняття управлінських рішень щодо підготовки кадрів). В статті розглянуто підходи до прийняття управлінських рішень та генерацію управлінських рішень щодо підготовки кадрів, що реалізовані в авторській системі підтримки прийняття рішень. В статті запропоновано та описано алгоритм прогнозування можливих ризиків і витрат підприємств-роботодавців, яка була апробована у розробленій авторській системі прийняття управлінських рішень щодо підготовки кадрів.</p><p><strong>Новизною проведеного дослідження</strong> є запропоновані авторами підходи до управління підготовкою кадрів які ґрунтуються на забезпеченні мінімізації таких параметрів управлінського рішення як ризики та витрати підприємств-роботодавців від некваліфікованих кадрів. Ці підходи реалізовані в авторській системі підтримки прийняття управлінських рішень. Запропонований підхід та процедура прийняття управлінських рішень щодо підготовки кадрів забезпечують новий рівень ефективності підготовки конкурентоспроможних фахівців для різних галузей економіки, науки, освіти, культури, ІТ-сфери.</p><strong>Висновком</strong> проведеного в статті дослідження є те, що управління підготовкою кадрів та прийняття відповідних управлінських рішень за допомогою авторської системи підтримки прийняття рішень сприяє зменшенню ризиків та додаткових витрат підприємств. Тому пошук шляхів інформаційно-технологічної підтримки прийняття управлінських рішень (у вигляді авторської системи підтримки прийняття рішень) є важливим чинником забезпечення ефективного управління підготовкою кадрів.
Authors and Affiliations
Olha Tkachenko, Kostiantyn Tkachenko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP573883
- DOI 10.31866/2617-796x.2.2018.155659
- Views 67
- Downloads 0
Інтернет і моральність: соціокультурні аспекти
<p><strong>Метою дослідження</strong> є вивчення впливу Інтернету на соціальне та культурне становлення людини, як особистості; на її внутрішній світ та поведінку. Оцінка впливу інтернет-залежності на окрему особистість...
Internet of Things and Artificial Intelligence
<p>The technological revolution of the last decades has led to the widespread use of digital technologies. More and more aspects of our life are carried out with their help.</p><p><strong>The purpose of the article</stro...
Інформатизація, соціальна адаптація та цифрові компетенції у дискурсі дизайн‐творчості
<p>Стаття присвячена аналізу особливостей соціально‐професійної адаптації індивідів до вимог інформаційного суспільства в умовах цифрової революції.</p><p><strong>Мета дослідження</strong> – виявити особливості соціально...
Деякі аспекти розробки відеоігр з використанням методів обчислювальної геометрії
<p>У статті розглядаються проблеми, пов’язані з розробкою відеоігор, створенням надійної системи деформації ігрового середовища.</p><p><strong>Метою статті</strong> є опис можливих рішень оптимізації процесу побудови та...
Кіберпростір і кібербезпека: проблеми, перспективи, технології
<p><strong>Метою статті</strong> є дослідження та розгляд загальних проблем такої важливої сфери інформаційної діяльності держави, бізнесу, освіти, науки як кібербезпека.</p><p><strong>Методами дослідження</strong> є мет...