СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНЕ ВІДТОРГНЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА: ВИМІРИ ДЕПРИВАЦІЇ ТА ІЗОЛЯЦІЇ
Journal Title: Часопис економічних реформ - Year 2018, Vol 1, Issue 29
Abstract
Результати аналізу соціально-економічного відторгнення в Україні засвідчили достатньо негативні тенденції його проявів порівняно з іншими країнами. Дослідження показало, що отримані характеристики, відображають можливості конструювання вимірювального інструментарію для визначен- ня соціально-економчного відторгнення за даними міжнародного порівняння. В статті обґрунтовано економіко-структурних і соціокультурних проявів соціально-економічного відторгнення різних груп населення, а також його вимір через показники матеріальної деривації та соціальної ізоляції. Підкреслено, що у контексті соціально-економічного відторгнення відсутність реального доступу до ефективної зайнятості слугує не тільки фактором скорочення споживчих можливостей людини, але й виключенням її зі сфери праці Результати дослідження є підставою для подальшої оцінки ступеня соціально-економічного відторгнення уразливих груп на ринку праці України, залежно від моделей соціального забезпечення
Authors and Affiliations
Ганна Ліхоносова
Keywords
Related Articles
- EP ID EP459402
- DOI -
- Views 131
- Downloads 0
КРИПТОВАЛЮТА КАК АБСТРАКТНОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО И УСЛОВИЕ ЭМИССИИ БАНКОМ КРЕДИТНЫХ ДЕНЕГ
Постановка проблемы. Статья посвящена сравнительному анализу сущности криптовалюты и фи- дуциарных денег в контексте исторических предпосылок возникновения абстрактного обязательства как условия эмиссии кредитных денег....
АСПЕКТЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ РОССИИ
В статье выполняется анализ основных параметров финансовых ресурсов предприятий экономики северных регионов России за 2003-2016 гг. по официальным данным консолидированной финансовой отчётности. Рассмотрена общая динамик...
ОРГАНІЗАЦІЯ ВНУТРІШНЬОГО АУДИТУ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ ЯК СКЛАДОВА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ
Постановка проблеми. У статті проведено аналіз організаційних концепцій внутрішнього аудиту суб’єктів господарювання на прикладі транснаціональних корпорацій. Сучасні вимоги системи корпора- тивного управління потребуют...
ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА
У роботі доводиться, що особливої актуальності набуває необхідність глибокого осмислення методології і практики формування системи економічного забезпечення підприємства, яка гарантує стабільне функціонування, м...
УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ: ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ АСПЕКТИ
Стаття присвячена розгляду напрямів удосконалення управління розвитком трудового потенці- алу в контексті соціально-трудових відносин в рамках інституціональної теорії. Визнано, що в першу чергу необхідно перебудувати п...