СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНЕ ВІДТОРГНЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА: ВИМІРИ ДЕПРИВАЦІЇ ТА ІЗОЛЯЦІЇ
Journal Title: Часопис економічних реформ - Year 2018, Vol 1, Issue 29
Abstract
Результати аналізу соціально-економічного відторгнення в Україні засвідчили достатньо негативні тенденції його проявів порівняно з іншими країнами. Дослідження показало, що отримані характеристики, відображають можливості конструювання вимірювального інструментарію для визначен- ня соціально-економчного відторгнення за даними міжнародного порівняння. В статті обґрунтовано економіко-структурних і соціокультурних проявів соціально-економічного відторгнення різних груп населення, а також його вимір через показники матеріальної деривації та соціальної ізоляції. Підкреслено, що у контексті соціально-економічного відторгнення відсутність реального доступу до ефективної зайнятості слугує не тільки фактором скорочення споживчих можливостей людини, але й виключенням її зі сфери праці Результати дослідження є підставою для подальшої оцінки ступеня соціально-економічного відторгнення уразливих груп на ринку праці України, залежно від моделей соціального забезпечення
Authors and Affiliations
Ганна Ліхоносова
Keywords
Related Articles
- EP ID EP459402
- DOI -
- Views 126
- Downloads 0
ВАРІАЦІЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ЗАПРОВАДЖЕННЯ ІНСТРУМЕНТІВ ПОДАТКОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Постановка проблеми. Сьогоденні умови соціально-економічного стану України актуалізують необхідність податкового регулювання, а саме впровадження різних варіантів інструментів податко- вого стимулювання. Проте, варто чі...
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ АПК СЕВЕРНОГО РЕГИОНА
Постановка проблемы. В статье рассматривается актуальная проблема повышения эффективности финансовых ресурсов АПК Республики Коми. Целью статьи является попытка решить определенные концептуальные и практические...
ЕКОНОМІКА ЗНАНЬ: СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ ПЕРЕШКОДИ НА ШЛЯХУ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ
Постановка проблеми. Розвинені економіки окремих держав стають прикладом та задають темпи розвитку для інших. Країни, які зараз займають лідируючи позиції, вивели на перший план людину з її духовними, людськи...
УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ: ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ АСПЕКТИ
Стаття присвячена розгляду напрямів удосконалення управління розвитком трудового потенці- алу в контексті соціально-трудових відносин в рамках інституціональної теорії. Визнано, що в першу чергу необхідно перебудувати п...
ОЦЕНКА МАСШТАБОВ СРЕДНЕГО КЛАССА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Рассмотрены основные подходы к определению и оценке масштабов среднего класса. По ре- зультатам социологического обследования на основе комбинации объективного и субъективного подходов оценены параметры средн...