STRATEGIA ORGANIZACJI JAKO NAJWAŻNIEJSZY ELEMENT EFEKTYWNEGO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W INSTYTUCJACH PUBLICZNYCH
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2016, Vol 11, Issue 1
Abstract
W artykule przedstawiono wybrane koncepcje definiowania i strukturalizacji kapitału ludzkiego. Zidentyfikowano najistotniejsze składowe kapitału ludzkiego dla zarządzania instytucjami publicznymi. Wskazano najważniejsze elementy zarządzania organizacjami publicznymi w najbliższej przyszłości.
Authors and Affiliations
Wiesław HARASIM, Jacek DZIWULSKI
Keywords
Related Articles
- EP ID EP225401
- DOI -
- Views 135
- Downloads 0
Meandry ekonomii eksperymentalnej, czyli o potencjale i specyfice metody eksperymentu naukowego w naukach ekonomicznych - recenzja książki pod redakcją Michała Krawczyka pt. Ekonomia eksperymentalna
Marketing internetowy w wyszukiwarkach i sieciach internetowych – próba porównania
MANAGEMENT SYSTEM OF HYGIENE AND SAFETY AT WORK ACCORDING TO PN-N-18001 STANDARD
In the paper the essence, objectives and tasks Management System of Hygiene and Safety at work have been described. The requirements and documents of the system according to the standard PN-N-18001 have been characterize...
Ewaluacja procesów w przedsiębiorstwie w aspekcie strategii reengineeringu
O RÓŻNYCH OBLICZACH WSPÓŁCZESYCH MODELI BIZNESOWYCH
brak<br/><br/>