Struktura czasu a przedsiębiorczość organizacyjna, czyli czy można czynić więcej dla innowacyjnego rozwoju organizacji
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2012, Vol 11, Issue 4
Abstract
Rola czasu we współczesnych ujęciach przedsiębiorczości jest zazwyczaj drugoplanowa. W niniejszym opracowaniu czas został umiejscowiony w centrum uwagi, a głównym przedmiotem zainteresowania jest jedna z wyodrębnionych w oparciu o krytyczną analizę literatury popartą analizą statystyczną orientacji czasowych – struktura czasu. Podstawowe założenie, jakie przyjęto mówi, że orientacje czasowe dostarczają ważnej struktury nośnej dla wyjaśnienia i zrozumienia przedsiębiorczości w organizacjach, oszacowanej miarami zarządzania przedsiębiorczego i orientacji przedsiębiorczej oraz dla wyznaczania strategicznego tempa ich rozwoju. Rozważania teoretyczne wsparto szczegółowymi wynikami badań empirycznych przeprowadzonych na grupie 199 polskich organizacji.
Authors and Affiliations
Bartłomiej Gabryś
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58191
- DOI -
- Views 102
- Downloads 0
Influence of introducing controlling in a company on the profitability of production
The efficiency of introduced controlling solutions was examined in the work in the enterprise on the basis of the analysis of the case. It was affirmed, it did not have the influence on the improvement of profitability f...
Od redaktora
The conception of the organizational structure in high tech companies
The organisational structure by arranging the elements of the organisation system and coordinating the work of people reduces uncertainty and streamlines decision-making processes in the enterprise. High tech companies a...
Wpływ „Kryterium zasoby i partnerstwo” Modelu Doskonalenia Zarządzania Polskiej Nagrody Jakości na proces kształtowania rozwoju przedsiębiorstwa
W artykule przedstawiono uzyskane wyniki badań własnych dotyczących zarządzania zasobami i partnerstwa z ukazaniem znaczenia wykorzystana założeń „Kryterium – zarządzanie zasobami i partnerstwo” Modelu Doskonalenia Zarzą...
Polskie doświadczenia w badaniach organizacji i zarządzania w perspektywie historycznej
Celem artykułu jest zaprezentowanie wybranych pozycji dorobku polskiej nauki, w których analizowano zagadnienia organizacji i zarządzania w perspektywie historycznej. Największy udział w badaniach nad dziejami przedsiębi...