System jakości ISO 9001 jako ramy osiągania korzyści strategicznych i wdrażania innowacji organizacyjnych
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2012, Vol 11, Issue 2
Abstract
Systemy jakości ISO 9001 są dość mocno rozpowszechnione wśród przedsiębiorstw i mimo pewnej krytyki ciągle zyskują na popularności. Szerokie wykorzystanie systemów nie idzie jednak w parze z klarowną oceną korzyści jakie przynoszą one przedsiębiorstwom; brakuje także czytelnego określenia mechanizmów osiągania korzyści dzięki systemom. W niniejszym artykule stawia się dwa główne problemy badawcze: czy systemy jakości mogą przynosić korzyści ważne strategicznie, a także w jaki sposób owe korzyści są osiągane? Tak postawiony problem badawczy jest ściśle powiązany z innowacjami organizacyjnymi. Artykuł dowodzi możliwości tworzenia innowacji w ramach systemu ISO 9001 dla osiągania oczekiwanych przez organizację korzyści strategicznych, stara się też wykazaćw jaki sposób system jakości ułatwia wprowadzanie innowacji organizacyjnych.
Authors and Affiliations
Wiesław Urban
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58096
- DOI -
- Views 110
- Downloads 0
Pro-Social Organizational Management Mechanisms as Mobbing Protector
The author’s interest in the phenomenon of workplace mobbing (in both an academic and clinical context), understanding its idiosyncrasies, causes and consequences, are the result of several years of research. Clinical st...
Wpływ wybranych procesów nieformalnych na efektywność organizacyjną opieki zdrowotnej
Możliwości nowoczesnej medycyny i starzenie się populacji powodują rosnące potrzeby i oczekiwania pacjentów, co wiążę się z olbrzymim zainteresowaniem efektywnością i wydajnością systemów opieki zdrowotnej. Mimo licznych...
Media management – concepts and research methods
This article provides the basic concepts of media management looking into the historical background and contemporary concepts of specific media management. The Author has considered media management in wider (social, pol...
Effects of Innovation and their Measurement in Small and Medium-Sized Enterprises
[b]Background. [/b]The authors raise the issues of identification, evaluation and measurement of the effects brought by innovations particularly in small and medium-sized companies. This article reviews some of the world...
Rola klastrów gospodarczych w budowaniu kultury innowacyjności przedsiębiorstw i regionu
Opracowanie ukazuje rolę klastrów gospodarczych w procesie tworzenia kultury innowacyjności. Wskazane zostały zalety klastrów jako miejsca sprzyjającego prowadzeniu działalności innowacyjnej. Przedstawiono również przykł...