Szanse i ograniczenia innowacyjnej strategii rozwoju firm rodzinnych
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2012, Vol 11, Issue 4
Abstract
Artykuł poświęcony jest problematyce funkcjonowania firm rodzinnych. Zaprezentowano w nim przegląd definicji firm rodzinnych, ich charakterystykę, modele strategii rozwojowych, segmen-tację, jak również szanse i ograniczenia stojące przed familijnym biznesem. Ponadto omówione zostały wyniki badań firm rodzinnych na polskim rynku, a także dobre praktyki, pochodzące z kraju i ze świata. Firmy rodzinne były znane od zawsze. Na całym świecie są trzonem działalności przemysłowej, usługowej, jak i handlowej. W Polsce ich rola nie jest jeszcze wystarczająco doceniana, jednakże wyniki finansowe krajowych firm rodzinnych mogą być sygnałem, iż sytuacja ta szybko się zmieni. Dodatkowo działania Unii Europejskiej związane z istotnym wsparciem finansowym powinny stanowić ważny krok w rozwoju firm rodzinnych oraz poprawy ich wizerunku w oczach konsumentów i konkurentów. Artykuł ma celu zaprezentowanie modeli firm rodzinnych, ich segmentacji, barier oraz sposobów radzenia sobie z kryzysami.
Authors and Affiliations
Joanna Żukowska, Mikołaj Pindelski
A network approach to Inter-organizational Cooperation in emergency management
The article presents the scale of Inter-organizational Cooperation in emergency management in the scope of a network approach. It was assumed, that the core efforts aiming to reduce the risks for people, environment and...
Istota i znaczenie zaangażowania klientów we współtworzenie wartości społecznej
W artykule podjęto próbę wykazania, iż koncepcja współtworzenia wartości z klientami może być skutecznie wykorzystana na rzecz tworzenia wartości społecznej. Idee takie jak społeczna odpowiedzialność biznesu czy tworzeni...
Generating systems of innovation in small and medium-sized tourism enterprises
The aim of this article is to present the innovations and various systems that generate innovation and which influence the situation of small and medium-sized enterprises (SMEs) in the tourism industry from the context...
Polityka antymobbingowa jako instrument zarządzania
Celem poniższego opracowania jest przedstawienie schematu działań, które mogą być podejmowane przez pracodawcę w celu przeciwdziałania mobbingowi (zarówno prewencji pierwotnej jak i wtórnej), a do których obligują go obo...
Economic and social decisions from the management and neuroscience borderline
Thanks to dynamic developments in brain neuroimagining methods it has become possi-ble to apply such methods in researching other branches of science such as management. This article is mainly focused on recent results c...