THE ANALYSIS OF INDICATORS OF THE PERSONAL INCOME TAX FISCAL EFFICIENCY
Journal Title: Економіка розвитку - Year 2015, Vol 73, Issue 1
Abstract
The indicators that can be used for evaluation of the fiscal efficiency of the personal income tax have been examined. The tax revenue to Ukraine's consolidated and local budgets including the regional one has been analyzed. The share of the personal income tax (PIT) in the tax revenue has been calculated in the regional context. Tax and personal income tax elasticity ratios have been calculated. It has been proved that reducing costs of collecting the personal income tax may be connected with the necessity of introduction of the nontaxable income indicator in the amount of the subsistence level for the able bodied population. It has been validated that increasing the state revenue and reducing the tax collection expenditures should be based on the monitoring and evaluation of such expenditures.
Authors and Affiliations
O. Zyma , O. Preobrazhenska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP158386
- DOI -
- Views 100
- Downloads 0
КРИТЕРІЇ ФІСКАЛЬНОЇ СТІЙКОСТІ ДЕРЖАВНИХ ФІНАНСІВ
Розглянуто проблеми фіскальної стійкості в Україні. Визначено й досліджено основні критерії фіскальної стійкості, серед яких платоспроможність уряду, здатність підтримувати економічне зростання, справедливість відносно м...
МАТЕМАТИЧНА МОДЕЛЬ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ ЩОДО РОЗМІЩЕННЯ ВИРОБНИЧИХ ОБ'ЄКТІВ МЕТОДОМ АНАЛІТИЧНОЇ ІЄРАРХІЇ В НЕЧІТКИХ УМОВАХ
Розглянуто питання раціонального розміщення виробничих, складських, управлінських, торговельних об'єктів та підрозділів комерційних організацій, виробничих підприємств. Визначено, що успішне їх вирішення дозволить зменши...
МІЖНАРОДНІ ІНВЕСТИЦІЇ В УКРАЇНУ
Досліджено міжнародні інвестиції в економіку України. Вивчено зміни інвес-тиційного клімату в Україні в частині структури та кількості країн інвесторів, що здійснюють грошові вливання в економіку України за останні 7 рок...
THE LEVEL OF EMPLOYEE ENGAGEMENT IN SLOVENIAN COMPANIES
Employee engagement combines elements of belonging, commitment, motivation, readiness and productivity. Management plays an important role in employee engagement and its level largerly determines the intensity of employe...
THE MODEL OF CAUSALITY OF ENTERPRISE SOCIALLY RESPONSIBLE BEHAVIOR AND SOCIAL CAPITAL
One of the displays of the modern tendency towards economy humanization is setting stricter requirements to enterprises' activity: society expects enterprises to keep to the principles of social responsibility. But the e...