The Assignment of Starting Points within Management of Change

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 4

Abstract

Among basic factors influencing the success of implemented changes in the enterprise, the starting points of the change assigned correctly belong. The paper is focused on the first phase in the process of change management – assignment of change´s starting points. The aim of the paper is to present the methodology by analysis of the initial situation of an enterprise by purpose to implement changes. The result of the analysis is providing correct input information for elaboration of the change´s project.

Authors and Affiliations

Andrea Sujová, Katarína Marcineková

Keywords

Related Articles

Zarządzanie łańcuchem dostaw a lojalność klientów firmy

Fundamentem biznesu jest klient i on jest kluczowym uczestnikiem rynku. W coraz większym stopniu budowa lojalności z klientem staje się nie tylko elementem przewagi konkurencyjnej prowadzącej przedsiębiorstwo do sukcesu,...

ROZWÓJ I STAN POLSKIEJ AGROTURYSTYKI

Jednym z głównych trendów charakteryzujących współczesną turystykę jest rozwój turystyki alternatywnej, przyjaznej środowisku, wykorzystującej naturalne walory dziedzictwa kulturowego i różnorodności przyrodniczej. Funkc...

WYBRANE PROBLEMY PRZECHOWALNICTWA TOWARÓW W MAGAZYNACH

Artykuł zawiera treści związane z wybranymi czynnikami mającymi wpływ na przechowalnictwo towarów zgromadzonych w magazynach. Zidentyfikowano podstawowe parametry fizyko-chemiczne, takie jak temperatura, wilgotność, świa...

MANAGER OR LEADER? LEADERSHIP IN CRISIS MANAGEMENT AT LOCAL GOVERNMENT LEVEL

The article presents the importance of leadership competences of management units managers in local government and their impact on the achievement of objectives resulting from the Act on Crisis Management of April 26, 20...

Recenzja książki: D. Martin, J. Schouten, Sustainable Marketing

Celem niniejszej recenzji jest zwrócenie uwagi Czytelników na prezentowaną publikację jako jedną z nielicznych anglojęzycznych książek poświęconych tematyce zrównoważonego marketingu. Stanowi ona doskonałe studium z zakr...

Download PDF file
  • EP ID EP187815
  • DOI 10.5604/18998658.1232709
  • Views 73
  • Downloads 0

How To Cite

Andrea Sujová, Katarína Marcineková (2016). The Assignment of Starting Points within Management of Change. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 17(4), 367-376. https://europub.co.uk/articles/-A-187815