The Effect of Business Knowledge on the Internationalisation of Small and Medium Sized Enterprises
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2017, Vol 75, Issue 4
Abstract
It is common knowledge that the internationalisation process of enterprises requires business knowledge. The exact type of knowledge required for internationalisation, and methods of its acquisition are, however, far less obvious. The goal of this study is to identify the knowledge elements that have the greatest influence on the internationalisation process of the small and medium-sized enterprises in the Visegrad countries (Czech Republic, Hungary, Poland and Slovakia). A two-dimensional model of business knowledge is used for the analysis that sorts knowledge elements along the explicit-tacit, and the specific-general dimensions. According to this model, business knowledge that is explicit and general, is the easiest to transfer, while the tacit and specific elements are hardly transferable. The influence of the five knowledge elements described by the model on the internationalisation of small and medium-sized enterprises was tested on a sample of 984 firms. Our analysis confirmed that the amount of knowledge accessible for the firms is connected to internationalisation. It was found that among various knowledge types, the strongest influence for the decision to become international, the rate and intensity of internationalisation exert tacit and specific knowledge elements.
Authors and Affiliations
Andrea S. Gubik, Zoltan Bartha
System informowania kierownictwa jako podstawa rozszerzenia współpracy banku z sektorem przedsiębiorstw
Polska musi zwiększyć poziom innowacyjności gospodarki, co pozwoli na szybki rozwój kraju. Wymaga to zwiększenia w przedsiębiorstwach wydatków na badania i rozwój. Środki na te działania w znacznej części pochodzić będą...
Działania CSR wobec społeczności lokalnej wdrożone przez spółki z branży paliwowej – studium przypadku
Celem artykułu jest identyfikacja działań, jakie przedsiębiorstwa mogą podejmować wobec społeczności lokalnej jako jednej z grup interesariuszy. Identyfikację tych działań oparto na postulatach koncepcji społecznej odpow...
The Effectiveness of Recruitment and Selection Tools Based on the Concept of Learning Agility
Polish companies are increasingly affected by dynamic changes in the business environment of organizations, technological development, the demographic crisis, as well as many other factors. The existing static methods of...
Alianse strategiczne jako narzędzie rozwoju przewagi konkurencyjnej na przykładzie wybranych przedsiębiorstw z Wielkopolski
Jednym ze sposób radzenia sobie z konkurencją jest podjęcie się przez firmy kooperacji w formie aliansu strategicznego. Jest to sojusz zawarty w celu zrekompensowania własnych słabości przez potencjalnych partnerów i w t...
Financial Restructuring as an Example of Corporate Anti-Crisis Strategy
In running a business, one experiences not only desirable developments, such as soaring sales revenues or a satisfactory level of profitability and liquidity, that allow the business to prosper, competing successfully in...