The effectiveness of the organization from the perspective of process maturity model
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2012, Vol 10, Issue 1
Abstract
The article concentrates on the analysis of the suitability of process maturity models in assessing the effectiveness of the organization. Two models are described widely: Process and Enterprise Maturity Model (PEMM) developed by M. Hammer and Capability Maturity Model Integration (CMMI) applied by computer scientists. Then, on the basis of these models, determinants of efficiency at different levels of process maturity are presented.
Authors and Affiliations
Renata Brajer-Marczak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP99955
- DOI -
- Views 50
- Downloads 0
The Marketing Role in The Farm Producer Group Members’ Market Stabilization
The paper analyzes the role of marketing in the stabilization of the market of agricultural enterprises understood as producer groups. Based on the realized descriptive analysis, SWOT analysis, and application of...
Opodatkowanie transgranicznego leasingu ruchomości
Przedmiotem artykułu jest przedstawienie skutków podatkowych transgranicznego leasingu operacyjnego z perspektywy polskiego przedsiębiorcy będącego leasingodawcą. Skutki podatkowe takiej formy finansowania zależą w...
Ocena działań podejmowanych przez pracodawców w zakresie zewnętrznego Employer Branding w Internecie z perspektywy osób poszukujących pracy
W artykule przedstawiono podstawy teoretyczne koncepcji zewnętrznego Employer Branding, uwypuklając proces budowania wizerunku firmy jako pracodawcy. Przegląd badań wtórnych uzupełniono prezentacją wyników badań empirycz...
Metodyka oceny osiągnięć przedsiębiorstwa
Celem artykułu jest przedstawienie metodyki analizy diagnostycznej ukierunkowanej na badanie osiągnięć przedsiębiorstwa. Metodyka ta opiera się na paradygmacie oceny agregatowej, której istotą jest ustalenie syntet...
The remuneration of managers in Polish and American banks: a comparative analysis
It is understood that one of the sources of the financial crisis were too high remuneration of top management and inadequate structure of this remuneration in the years preceding the crisis. The Polish banking sect...