THE IMPACT OF MONETARY REWARDS ON THE MOTIVATION OF EMPLOYEES

Abstract

The influence of monetary incentives on the motivation of employees was considered in this article. A calculation of the interrelationship between monetary rewards and labour productivity was provided, as the most visible quantitative indicator of employee motivation. In the course of this research, the specific components of the overall payroll were examined, and their impact on the productivity of employees was determined. The results of the study indicated that extra pay, bonuses, and inducement pay had a positive linkage with labour productivity, whereas the basic wage level and indexation were not found to have a significant effect on motivation. It was considered important to establish the most suitable recommendations for managers, in terms of improving their system of financial rewards with the objective of enhancing the level of employee motivation.

Authors and Affiliations

Anna M. Mokhniuk

Keywords

Related Articles

FUNDUSZE UNII EUROPEJSKIEJ JAKO PRZYKŁAD STYMULANTÓW ROZWOJU REGIONALNEGO. STUDIUM PORÓWNAWCZE WYKORZYSTANIA ŚRODKÓW Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU ROZWOJU REGIONALNEGO W PERSPEKTYWIE BUDŻETOWEJ 2007–2013 W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM I MAŁOPOLSKIM

Rozwój regionalny określony jest jako poprawa zdolności konkurowania pomiędzy jednostkami, warunków gospodarowania przy jednoczesnym podniesieniu poziomu życia lokalnej ludności. Determinowany jest on przez czynniki ekon...

КРИЗОВИЙ СТАН АГРОСЕКТОРУ ТА ШЛЯХИ ЙОГО ПОДОЛАННЯ

На основі аналізу показників Тернопільської області у взаємозв’язку із загальноукраїнськими у статті викладається авторське бачення шляхів подолання кризового стану в аграрному секторі України. З використанням праць відо...

PRÓBA POSZUKIWANIA METOD OPTYMALIZACJI NAKŁADÓW FINANSOWYCH NA EDUKACJĘ

Ważnym czynnikiem efektywności zadań oświatowych jest poziom nakładów ponoszonych na edukację przez różne jednostki samorządowe. Zmiana perspektywy postrzegania roli lokalnej polityki edukacyjnej w kierunku spojrzenia na...

ROZWÓJ OBSZARÓW WIEJSKICH W PODREGIONIE PILSKIM – PODOBIEŃSTWA I RÓŻNICE

Celem artykułu była próba określenia i porównania poziomów rozwoju w poszczególnych powiatach podregionu pilskiego w wymiarach ekonomicznym, społecznym i środowiskowym. W pierwszej części rozważań dokonano przeglądu defi...

Wpływ środków unijnych na realizację inwestycji na przykładzie gminy Blizanów

Celem niniejszego artykułu jest zobrazowanie znaczenia środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej jako jednego ze źródeł współfinansowania inwestycji realizowanych przez jednostki samorządu terytorialnego. Analiza...

Download PDF file
  • EP ID EP179765
  • DOI -
  • Views 72
  • Downloads 0

How To Cite

Anna M. Mokhniuk (2016). THE IMPACT OF MONETARY REWARDS ON THE MOTIVATION OF EMPLOYEES. Roczniki Ekonomiczne Kujawsko Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy, 0(9), 336-346. https://europub.co.uk/articles/-A-179765