Trabalho home-office em tempos de Covid-19 no Brasil: práticas e perspectivas
Journal Title: Revista Competência - Year 2021, Vol 14, Issue 1
Abstract
O objetivo deste artigo é discutir a percepção dos trabalhadores em relação às práticas e perspectivas do trabalho home-office em meio ao contexto da pandemia do coronavírus no Brasil. Participaram do estudo 30 trabalhadores de empresas privadas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, cujos dados foram coletados por meio de um questionário eletrônico e analisados a partir da análise de conteúdo. Os resultados indicam que a migração para a modalidade home-office é compreendida como necessária e impositiva, dado o atual contexto; os insumos e recursos para a realização das atividades laborais são parcialmente disponibilizados pelas empresas; o ambiente doméstico comumente não é considerado adequado para o trabalho; a falta de interação física impacta a socialização das pessoas e há diferença entre gêneros quanto às responsabilidades vinculadas ao tripé casa-trabalho-filhos. Em síntese, percebe-se que as políticas e práticas de gestão de pessoas carecem de revisão e adequação para atender as demandas impostas por essa nova realidade de trabalho, que é compreendida como promissora num futuro pós-pandemia.
Authors and Affiliations
Silas Dias Mendes Costa
Keywords
Related Articles
- EP ID EP696311
- DOI https://doi.org/10.24936/2177-4986.v14n1.2021.814
- Views 109
- Downloads 0
A UTILIZAÇÃO DOS MAPAS CONCEITUAIS NA FORMAÇÃO CONTINUADA DOS PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS
This research aims to identify the contributions of concept maps in the continuing education of university teachers, in a large private higher education institution in the state of Paraná. In the theoretical framework,...
EXCLUSÃO SOCIAL E A CONTRIBUIÇÃO DAS DISCIPLINAS HUMANÍSTICAS PARA PROMOÇÃO DA REFLEXÃO SOBRE INCLUSÃO
Th is article intends to lead to a refl ection on the problem of social exclusion, in which certain social segments are prevented from accessing the material, cultural and social goods produced by society as a whole, a...
Comitês e Conselhos de Empresas Brasileiras: (Ir)representatividade Feminina
A presente pesquisa busca encontrar a representatividade de mulheres nos Conselhos Administrativos, Diretoria, Conselho Fiscal, Comitê de Auditoria e outros Comitês e/ou Conselhos no...
RELENDO PAULO FREIRE NA EJA: MEDIAÇÕES COTIDIANAS
Este estudio revela parte de la trayectoria seguida en la investigación de doctorado en educación, sobre la mediación como categoría pedagógica combinada con el campo de actuación docente de la educación de jóvenes y a...
A EDUCAÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO: UMA REFLEXÃO SOBRE AS POTENCIALIDADES E LIMITES DA PEDAGOGIA TRANSDISCIPLINAR EM UNIVERSIDADES CORPORATIVAS
A phenomenon that has been growing in major world economies, including Brazil’s, is the creation of Corporate Universities – CUs by large organizations as a way to deal with the asymmetry between the desired profession...