Training needs in the West Pomerania companies implementing changes in their organizations  

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 1

Abstract

The article presents results of a study carried out in 2012 in the West Pom-erania companies that implemented changes in their organizations. People em-ployed in the companies or owners of the companies were covered by surveys and in-depth interviews. The study was conducted as part of the projects "Kompas" and "Pomost", and one of its objectives was to determine whether the companies took advantage of any training in connection with the changes being implemented. The replies did not confirm the researchers’ belief that the companies implementing changes and innovation should be characterized by a high demand for consultancy or training services. The article points out and discusses the main barriers to the use of training, including lack of awareness of the staff as to the training offer or the needs of their companies. The results were compared to available national data.  

Authors and Affiliations

Jerzy Bielec

Keywords

Related Articles

Zarządzanie wrażeniem w rachunkowości a rzetelność informacji sprawozdawczych

Zarządzanie wrażeniem jest nieodłączną częścią działalności przedsiębiorstw. W ramach rachunkowości zarządzanie wrażeniem budzi jednak duże kontrowersje i utożsamiane bywa z negatywnie rozumianą kreatywnością. Celem tego...

 Macroeconomic linkages among public investment, economic growth, deficit and public debt

 The article presents the basic economic concepts (theories, models) addressing the problem of the study of relations between public investments, deficit and debt, and economic growth. The views of leading represent...

Międzynarodowe przepływy kapitału private equity 

 Międzynarodowe przepływy kapitału private equity odgrywają ważną rolę w funkcjonowaniu i rozwoju tego typu finansowania. W artykule przedstawiono motywy decyzji skutkujących transgranicznymi przepływami kapitału PE...

Ocena ekspozycji polskiego konsumenta na ołów pochodzący z herbat 

W artykule zaprezentowano wymieniane w literaturze metody oceny ekspozycji konsumenta na metale ciężkie oraz przedstawiono wpływ ołowiu na zdrowie. Przedstawiono metodę oceny ekspozycji na ołów będący zanieczyszczeniem ż...

Czynniki napędzające i spowalniające zmiany wpływające na ciągłe doskonalenie jakości usług gastronomicznych 

W niniejszej publikacji autorzy zaprezentowali podstawowe aspekty związane z ciągłym doskonaleniem usług gastronomicznych. Zaprezentowano wybrane zagadnienia związane z zarządzaniem zmiana jak również czynniki, które wpł...

Download PDF file
  • EP ID EP152241
  • DOI -
  • Views 39
  • Downloads 0

How To Cite

Jerzy Bielec (2013). Training needs in the West Pomerania companies implementing changes in their organizations  . Zarządzanie i Finanse, 11(1), 61-73. https://europub.co.uk/articles/-A-152241