Zmiany w formach umów w zatrudnianiu personelu medycznego  

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2012, Vol 10, Issue 1

Abstract

Celem artykułu jest analiza wpływu zmian formy zawieranych umów w zatrudnianiu pracowników medycznych podstawowej opieki zdrowotnej w związku z wprowadzanymi reformami w sektorze ochrony zdrowia z uwzględnieniem zależności regionalnych. Zastosowana analiza przesunięć udziałów Shift-Share została wykorzystywana do oceny struktury zatrudnienia poprzez udział wpływu czynników zarówno strukturalnych jak i geograficznych na formę umowy zatrudnienia w podstawowej opiece zdrowotnej. W analizie zmienną badaną oraz referencyjną jest zatrudnienie personelu medycznego na podstawie umowy o pracę i umowy cywilnej według pięciu grup zawodowych (lekarze, lekarze rodzinni, lekarze pediatrzy, pielęgniarki i położne) w latach 2004–2009 dla województw w Polsce na podstawie informacji zawartej w Biuletynach Statystycznych Ministerstwa Zdrowia oraz w biuletynach „Podstawowe Dane z Zakresu Ochrony Zdrowia” GUS – Departamentu Badań Społecznych.  

Authors and Affiliations

Danuta Rozpędowska-Matraszek

Keywords

Related Articles

 Key success factors of modern organizations. The innovation perspective

 The main purpose of this paper is to present the relationship between dis-ruptive technologies, value innovation and open innovations. The new approach is the antithesis of the traditional innovation, vertical mode...

The quality of the entrepreneurial attitudes among the students of the Faculty of Management at the University of Gdańsk. The pilot study

The aim of the article is to identify the attitudes of students with respect to entrepreneurship. The study has been conducted on the group of students from the Faculty of Management at the University of Gdańsk. The...

 Zmiany w modelu działalności firm handlujących gazem wywołane procesem liberalizacji rynków energii

 Celem artykułu jest pokazanie wpływu procesu liberalizacji rynków energii na zmiany zachodzące w działalności firm gazowniczych. Aktualność poruszanej tematyki wiąże się z koniecznością otwarcia polskiego rynku gaz...

 Ekonomiczne konsekwencje zmian systemu emerytalnego dla budżetu państwa w latach 2000–2010

 System emerytalny jest postrzegany jako ważny element funkcjonowania społeczeństwa. Jednocześnie to jeden z najważniejszych czynników określających kondycję finansów publicznych, które przez ostatnie lata pozostawa...

Determinanty percepcji jakości usług edukacyjnych w perspektywie grup interesariuszy 

W niniejszej publikacji zaprezentowano specyfikę usług edukacyjnych. Autorzy omówili kluczowe cechy tego typu usług, a następnie dokonali identyfikacji grup interesariuszy z podziałem na dwie grupy – interesariuszy wewnę...

Download PDF file
  • EP ID EP158003
  • DOI -
  • Views 29
  • Downloads 0

How To Cite

Danuta Rozpędowska-Matraszek (2012). Zmiany w formach umów w zatrudnianiu personelu medycznego  . Zarządzanie i Finanse, 10(1), 391-401. https://europub.co.uk/articles/-A-158003