Ubiór dla pracownika w interpretacjach i orzeczeniach

Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2016, Vol 1, Issue 1

Abstract

Każda praca wymaga stosowania określonego stroju. Niekiedy używanie określonego stroju jest wymagane prawem, innym razem obowiązek ubrania się w dany sposób wynika z regulacji wewnętrznych lub z ogólnie przyjętego zwyczaju. W każdym przypadku podstawowym zagadnieniem jest podatkowo-ubezpieczeniowe rozliczenie takiego świadczenia. Artykuł ten stanowi prezentację sprzecznych linii orzeczniczych, dotyczących podatkowego aspektu zapewnienia pracownikom odpowiedniego ubioru.

Authors and Affiliations

Karolina Czerwińska, Agnieszka Kwiatkowska

Keywords

Related Articles

Znaczenie zaufania w organizacjach

Opracowanie przedstawia krótką syntezę wyników trzech badań przeprowadzonych w Katedrze Zarządzania Akademii Techniczno- Humanistycznej w Bielsku-Białej, a dotyczących zaufania w organizacjach. Wyniki badań pokazują skło...

Instrumenty rynku pracy skierowane do młodych bezrobotnych

Artykuł przedstawia diagnozę aktualnej sytuacji na rynku pracy osób bezrobotnych do 30 roku życia oraz założenia polityki w zakresie aktywizacji zawodowej osób rozpoczynających karierę zawodową. Autorka omawia poszczegól...

Umowa o pracę u małych pracodawców

Mały pracodawca, zatrudniający do 20 pracowników, ma szereg obowiązków wynikających z nawiązania stosunku pracy. Zawarcie umowy o pracę stanowi wolę dwóch stron. Mały pracodawca nie ma obowiązku wydania regulaminu pracy...

Doskonalenie funkcjonowania przedsiębiorstwa poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu na przykładzie firm branży Transport-Spedycja-Logistyka

Artykuł poświęcony został tematyce zastosowania społecznej odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responsibility – CSR) w celu doskonalenia funkcjonowania przedsiębiorstwa. Omówione zostały korzyści jakie płyną...

Wizerunek pracodawcy i pracownika w Internecie – aspekty prawne zamieszczania informacji na forach i portalach społecznościowych

Współczesny pracodawca, a także pracownik, sięga po nowe metody poszukiwania informacji o danej osobie czy firmie, jedną z nich są zasoby Internetu. Pierwsza część artykułu obrazuje jak ważnym narzędziem w dobie współcz...

Download PDF file
  • EP ID EP204541
  • DOI -
  • Views 46
  • Downloads 0

How To Cite

Karolina Czerwińska, Agnieszka Kwiatkowska (2016). Ubiór dla pracownika w interpretacjach i orzeczeniach. Rynek – Społeczeństwo – Kultura, 1(1), 23-29. https://europub.co.uk/articles/-A-204541