УДОСКОНАЛЕННЯ РЕГУЛЮВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ СИСТЕМНО ВАЖЛИВИХ БАНКІВ УКРАЇНИ В КОНТЕКСТІ МІЖНАРОДНОГО ДОСВІДУ
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2017, Vol 12, Issue
Abstract
У статті розглянуто основні принципи удосконалення діяльності глобальних сис- темно значущих фінансових інститутів. Досліджено питання запровадження кри- теріїв відбору системно важливих банків з метою стабілізації банківської системи України. Особлива увага приділяється адаптації сучасного європейського досвіду до українських реалій з метою підвищення ефективності управління ризиками та стій- кості вітчизняних банківських установ.
Authors and Affiliations
Л. М. Кобилянська
Keywords
Related Articles
- EP ID EP440261
- DOI -
- Views 124
- Downloads 0
ФАКТОРИ ВПЛИВУ НА ФОРМУВАННЯ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ГРОШОВИХ ПОТОКІВ ПІДПРИЄМСТВА
У статті розглянуто вплив факторів на формування та ефективність здійснення руху грошових коштів на підприємстві. У ході дослідження виявлено ряд чинників, які впливають на структуру грошових факторів. Виокремлено також...
DETERMINATION OF CONCEPTUAL DIRECTIONS OF SECTORAL CONVERGENCE OF EDUCATIONAL SYSTEM AND BUSINESS STRUCTURES
The article considers the urgency and features of the implementation of sectoral convergence of the educational sphere and business structures. An analysis of the education system and the need to take into account the re...
ІНТЕГРАЛЬНІ МЕТОДИ ОЦІНЮВАННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА
У статті досліджено сучасні концепції і теоретико-методологічні підходи до визначення ефективності діяльності підприємства, проаналізовано та систематизовано методи її оцінювання. Запропонована методика оцінювання ефект...
СИСТЕМНИЙ ПІДХІД ДО РОЗУМІННЯ СУТНОСТІ УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЧИМ ПОТЕНЦІАЛОМ
У статті проаналізовано та систематизовано наукові підходи до розуміння сутності та структури управління виробничим потенціалом підприємства, що базуються на положеннях теорії потенціалу підприємства, його складових част...
МОТИВАЦІЯ ЯК ОСНОВА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
У статті розглянуто мотивацію персоналу як важливий елемент управління кадрами підприємства. Управління персоналом – досить важливий аспект роботи всього підприємства, що включає в себе управління всією ієрархією співро...