УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ОТНОШЕНИЙ БИЗНЕСА, ОБЩЕСТВА И ГОСУДАРСТВА
Journal Title: Управление - Year 2014, Vol 2, Issue 2
Abstract
В статье рассматриваются концептуальные составляющие и механизмы управления развитием от- ношений бизнеса, общества и государства, обосновываются и приводятся выводы автора по совершенствованию данных отношений. Излагаются подходы к решению проблем инновационного взаимодействия бизнеса и государства, ориентированных на реализацию интересов общества. Уделено внимание научным и практическим проблемам формирования и эффективности функционирования стратегических альянсов бизнеса и государства, усиливающих конкурентоспособность национальной экономики. Приводятся современные механизмы цивилизованного бизнес-лоббирования, когда власть недостаточно уделяет внимания стратегическим интересам бизнеса.
Authors and Affiliations
Д. Н. Розенков
ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СОДЕРЖАНИЯ И СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Для формирования и развития модели высокоэффективного управленца завтрашнего дня уже недостаточно компетенций из области только классического менеджмента и (или) классического эмоционального и даже делового лидерства. Не...
Public-private partnership in the sphere of physical culture and sports
According to many expert estimates, the share of state spending on the creation and development of infrastructure projects in the field of physical culture and sports in Russia remains low, and in the current crisis does...
ВОЗМОЖНОСТИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ КОНЦЕПТУАЛЬНОГО ПОДХОДА ПРИ УПРАВЛЕНИИ ИНТЕГРИРОВАННЫМИ БИЗНЕС-СТРУКТУРАМИ
В статье рассматриваются проблемы использования новых методов управления крупными интегрированными структурами на примере банковского холдинга. Раскрываются причины, вызывающие необходимость использования новых подходов....
У истоков российского конституционализма. «Потаенные» конституционные проекты государственных преобразований в России в XVIII – начале XIX в.
Рассмотрена проблема развития конституционных идей в дореволюционной императорской России, имеющей, по мнению автора, важное значение для осмысления особенностей политического развития России и российского конституционал...
ОРГАНИЗАЦИЯ ЭКСПЕРТНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ КАК СПОСОБ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ (ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ) ДОЧЕРНИМИ И ЗАВИСИМЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В статье представлен опыт решения задачи обеспечения системы управления дочерними и зависимыми организациями необходимой информацией, а также подготовки специалистов для системы управления группы компаний «Деликатный пер...