Управлінська культура як основа інноваційного управління персоналом / Management Culture as a Basis for Innovative Human Resource Management
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2014, Vol 13, Issue 3
Abstract
UK Розглядаються питання управлінської культури як основи інноваційного управління персоналом, її елементів та механізму формування. Проведено аналіз сучасного стану інноваційного управління персоналом на державній службі в Україні, проблеми та шляхи його розвитку. Розкриваються підходи до управлінської культури як до особливого духовно-матеріального продукту, завдяки якому забезпечується збалансованість та ефективність взаємодії керуючої (управляючої) і керованої систем, та проводиться аналіз досліджень окремих науковців. Обґрунтовується важливість самоуправління як автономної (особистісної) структури управлінської культури. Особлива увага приділяється універсальним шляхам активізації розвитку управлінської культури, культури мислення та наводить обов'язкові умови її реалізації на державній службі. Відзначається, що управлінська культура має бути визнана одночасним поєднанням мистецтва управління й мистецтва виконання, що дозволяє трактувати управлінську культуру як єдність характерних для сучасного етапу професійної діяльності керівника і наявних у нього управлінських знань, почуттів, цінностей, управлінських та організаційних відносин, творчої управлінської діяльності. EN The article considers the problems of the issue management culture as the basis for innovative human resources management, its elements and mechanism of formation. The article analyzes the current state of innovation management personnel in the civil service in Ukraine, problems and ways of its development. Author disclosed approaches to management culture as much spiritual and material products provided through which the balance and efficiency of interaction management (managing) and control systems and analyzes the research of individual scientists. The study substantiates the importance of the self as an autonomous (personal) structure management culture. Special attention is paid versatile ways to accelerate the development of management culture, a culture of thinking and suggests necessary conditions for its implementation in the public service. The article notes that the management culture must be recognized while a combination of art and performing arts management, allowing management to treat culture as a unity characteristic of the present stage of the professional activity of the head and its existing management knowledge, feelings, value, management and organizational relationships, creative management activity.
Authors and Affiliations
Роман ПРИМУШ
Keywords
Related Articles
- EP ID EP425909
- DOI -
- Views 70
- Downloads 0
Теоретико-прикладной аспект проблематики введения досудебного соглашения о сотрудничестве в уголовно-процессуальное законодательство Республики Беларусь / Theoretical and Action-Oriented Perspectives of Introduction of Pretrial-Agreement on the Cooperation into Criminal Procedure of the Republic of Belarus
The article analyzes some theoretical and practical aspects of the proposed for the Belarusian legislation innovation: pretrial-agreement on cooperation in criminal procedure. It is proposed to extend the list of persons...
Кримінально-правові повноваження прокурора у сфері антикорупційної діяльності прокуратури / Criminal and Legal Powers of the Prosecutor in the Sphere of Anti-Corruption Activity of Prosecutor’s Office
UK Розкрито особливості реалізації кримінально-правових повноважень прокурором у сфері антикорупційної діяльності прокуратури, які переважно проявляються у процесуальному керівництві прокурором досудовим розслідуванням к...
Визначення здатності учасників міжнародних комерційних відносин до укладення арбітражної угоди / Establishment of a Capacity of the Subjects of International Commercial Relations to Enter into Arbitration Agreement
EN The ability of persons to conclude the arbitration agreement (capacity to arbitrate) is investigated. Current norms of international acts that regulate the procedure for determining the law applicable to the establish...
Поняття та ознаки зображення фізичної особи як нематеріального блага / Concept and Features of Image of a Natural Person as Non-Material Welfare
UK Визначено поняття «зображення фізичної особи» як нематеріальне благо. Наводяться доктринальні визначення зазначеного поняття та пропонується авторська дефініція. Розкриваються ознаки зображення фізичної особи, котрі п...
Кримінальна відповідальність за незаконне проведення аборту / Criminal Responsibility for Illegal Abortion
EN In the article the author investigates objective aspect of the crime, which foreseen by article 134 of the Criminal Code of Ukraine about «Illegal conduction of abortion». It was analyzed existing scientists’ opinions...