Urlop bezpłatny pracownika powołanego do pełnienia funkcji z wyboru
Journal Title: Pracownik i Pracodawca - Year 2016, Vol 2, Issue 2
Abstract
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie instytucji urlopu bezpłatnego w odniesieniu do pracowników powołanych do pełnienia funkcji z wyboru. Z dokonanej analizy wynika, iż przepisy nie przewidują odmiennej formy urlopu bezpłatnego dla osób pełniących funkcję z wyboru zatem w przypadku takiego pracownika stosuje się do niego urlop bezpłatny na zasadach ogólnych, przewidzianych w art. 174 KP. Należy jednak zaznaczyć, iż w tym zakresie istnieją pewne odmienności, które zostaną przedstawione w opracowaniu. Ponadto ukazane zostaną cechy charakterystyczne stosunku pracy z wyboru jako szczególnej podstawy nawiązania stosunku pracy.
Authors and Affiliations
Katarzyna Sakowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP210399
- DOI 10.12775/PiP.2016.014
- Views 142
- Downloads 0
Glosa do wyroku ETS z dnia 14 marca 2017 r. w sprawie C-157/15
Dnia 14 marca 2017 r. Europejski Trybunał Sprawiedliwości wydał wyrok w sprawie złożonego przez belgijski sąd kasacyjny wniosku o wydanie orzeczenia przy zastosowaniu trybu prejudycjalnego. Postępowanie dotyczyło kobiety...
Obowiązek pracodawcy udzielenia pracownikowi urlopu na żądanie
Instytucja urlopu na żądanie została uregulowana w art. 167[2]-167[3]k.p., które wprowadziła ustawa z dnia 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie innych ustaw. Od samego początku swego istnienia...
Niewypłacenie wynagrodzenia w terminie jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia przez pracownika
Artykuł przedstawia problem niewypłacenia wynagrodzenia w terminie jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. W tym celu ukazano reguły dotyczące wypłaty wynagrodzenia oraz skutki ich naruszenia. Z doko...
Wynagrodzenie dla zatrudnionych odbywających karę pozbawienia wolności
Jedną z form resocjalizacji osadzonych jest wykonywanie pracy. Wówczas, nawiązuje się charakterystyczny stosunek pracy, regulowany nie tylko przepisami prawa pracy, ale również prawem karnym wykonawczym. Niewątpliwie, wy...
Obowiązek wykonywania pracy przez osoby odbywające karę pozbawienia wolności a zasada wolności pracy
Zagadnienie wykonywania pracy przez osoby odbywające karę pozbawienia wolności z perspektywy zasad kodeksu pracy od zawsze budziło wątpliwości wśród przedstawicieli doktryny. W artykule przedstawiono zależność zachodzącą...