Obowiązek wykonywania pracy przez osoby odbywające karę pozbawienia wolności a zasada wolności pracy
Journal Title: Pracownik i Pracodawca - Year 2017, Vol 3, Issue 1
Abstract
Zagadnienie wykonywania pracy przez osoby odbywające karę pozbawienia wolności z perspektywy zasad kodeksu pracy od zawsze budziło wątpliwości wśród przedstawicieli doktryny. W artykule przedstawiono zależność zachodzącą między obowiązkiem wykonywania pracy przez osoby odbywające karę pozbawienia wolności a zasadą wolności pracy, a także starano się wykazać, czy osoby odbywające karę pozbawienia wolności rzeczywiście mogą skutecznie skorzystać z tej zasady i w jaki sposób może być ona realizowana.
Authors and Affiliations
SYLWIA ŁAZUK, EWA PAULINA MOŃDZIEL
Keywords
Related Articles
- EP ID EP329646
- DOI 10.12775/PiP.2017.004
- Views 104
- Downloads 0
Wynagrodzenie dla zatrudnionych odbywających karę pozbawienia wolności
Jedną z form resocjalizacji osadzonych jest wykonywanie pracy. Wówczas, nawiązuje się charakterystyczny stosunek pracy, regulowany nie tylko przepisami prawa pracy, ale również prawem karnym wykonawczym. Niewątpliwie, wy...
Pełnomocnik pracownika w postępowaniu przed sądem pracy
Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie podmiotów uprawnionych do reprezentacji pracownika w postępowaniu przed sądem pracy. Zakres podmiotowy pełnomocnictwa obejmuje osoby wymienione w art. 86 KPC. Są one uprawn...
Rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym nauczycielem akademickim
Artykuł przedstawia rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym nauczycielem akademickim ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. W tym celu została omówiona specyfika stosunku pracy z mian...
Niewypłacenie wynagrodzenia w terminie jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia przez pracownika
Artykuł przedstawia problem niewypłacenia wynagrodzenia w terminie jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. W tym celu ukazano reguły dotyczące wypłaty wynagrodzenia oraz skutki ich naruszenia. Z doko...
Pojęcie wynagrodzenia za pracę w Kodeksie pracy
Niniejszy artykuł stanowi próbę ukazania istoty pojęcia wynagrodzenia za pracę w świetle obowiązującej regulacji prawnej, przede wszystkim przepisów Kodeksu pracy. W opracowaniu analizie poddano poszczególne cechy charak...