Umowa o zakazie konkurencji jako ograniczenie zasady wolności pracy
Journal Title: Pracownik i Pracodawca - Year 2017, Vol 3, Issue 1
Abstract
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie regulacji prawnych dotyczących zawierania przez pracodawców z pracownikami umów ustanawiających zakaz konkurencji. W oparciu o poglądy doktryny i orzecznictwo ukazano zakres przedmiotowy i podmiotowy wyżej wymienionej umowy, zasady odpowiedzialności stron za naruszenie jej postanowień. W niniejszym opracowaniu wskazano również na wpływ umów lojalnościowych na zasadę wolności pracy wynikającą z prawa polskiego oraz europejskiego.
Authors and Affiliations
Patrycja Klimczak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP329611
- DOI 10.12775/PiP.2017.001
- Views 109
- Downloads 0
Umowa o zakazie konkurencji jako ograniczenie zasady wolności pracy
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie regulacji prawnych dotyczących zawierania przez pracodawców z pracownikami umów ustanawiających zakaz konkurencji. W oparciu o poglądy doktryny i orzecznictwo ukazano zakres...
Mobbing w miejscu pracy jako przyczyna rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
Opracowanie obejmuje problematykę związaną z przedstawieniem zjawiska mobbingu jako przyczyny rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. W artykule zawarto podstawowe informacje dotyczące mobbingu w zn...
Niezdolność do pracy z powodu choroby jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Artykuł traktuje o niezdolności do pracy z powodu choroby jako przyczynie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W pracy przedstawiono pokrótce sytuacje, w których długotrwała choroba pracownika może być przyczyną...
Niewypłacenie wynagrodzenia w terminie jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia przez pracownika
Artykuł przedstawia problem niewypłacenia wynagrodzenia w terminie jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. W tym celu ukazano reguły dotyczące wypłaty wynagrodzenia oraz skutki ich naruszenia. Z doko...
Problematyka podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu w sprawach z odwołań od decyzji zasiłkowych
W ramach niniejszego artykułu zostanie przedstawiona problematyka zagadnień związanych z podleganiem dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu w sprawach z odwołań od decyzji odmawiających prawa do zasiłku chorobowego1. Od...