UTICAJ DIZAJNA RADNIH MESTA NA EFEKTIVNOST ZAPOSLENIH
Journal Title: FBIM Transactions - Year 2017, Vol 0, Issue 1
Abstract
Uporedo sa pojavom menadžmenta ljudskih resursa dolazi do intenziviranja interesovanja i osavremenjavanja pristupa dizajnu radnih mesta. Dizajn radnog mesta utiče na akcije i iskustva zaposlenih u svakom poslu. Na njega deluju spoljašnji i unutrašnji uticaji. Formula uspeha je ravnoteža između radnih mesta i poslova koje firma treba da obavi. Značaj adekvatno dizajniranih radnih mesta je višestruk i doprinosi performansi, zadovoljstvu zaposlenih, ali i njihovom psiho-fizičkom stanju. Sa druge strane, kao krajnja implikacija svega toga je profit, koji firma ostvaruje. U radu se bavimo određivanjem pojma radnih mesta, kao i prirodom dizajna istih. Zatim je razmatrana analiza procesa radnih mesta, koja je kompleksna i odvija se u više stadijuma. Mogućnosti za analizu radnih mesta su dvojake i realizuju se kroz pristup baziran na radnim zadacima i pristup koji je baziran na kompetencijama. Insistiranje na kompetencijama predstavlja bolji pristup od onog koji je zasnovan na radnim zadacima, koji se smatra tradicionalnijim. Prednost ovog pristupa je upravo u tome što daje značaj ljudskom potencijalu da upotrebi maksimalne kapacitete (znanje, veštine ili neke druge personalne karakteristike) i na taj način da da pun doprinos u organizacijskoj performansi. Poslednji u nizu, ali ne i po važnosti, su opis i specifikacija radnih mesta, koji su prikazani. Cilj rada je da pokaže koliko je važno razumeti i adekvatno vrednovati dizajn radnih mesta, da bi mogao biti uspešno i pravilno implementiran. To dovodi do povećanja motivacije i efektivnosti zaposlenih, a u krajnjoj instanci dolazi do povećanja profita u kompanijama. Samim tim, dizajn radnih mesta je višestruko značajan.
Authors and Affiliations
Svetlana Vukotić, Nebojša Zakić, Danijela Janjić
Keywords
Related Articles
- EP ID EP330877
- DOI 10.12709/fbim.05.05.01.14
- Views 74
- Downloads 0
THE POSSIBILITY OF IMPLEMENTATION OF DSS IN THE PROCESS OF MAINTENANCE OF MACHINERY
This paper presents a project of creating a system of preventive maintenance of vehicles, which was done at the request of the Association of transport companies of Novi Pazar and financed by ABC Investment Corporation t...
COUNTRY-BY-COUNTRY REPORTING: SIGNIFICANT STEP IN ACHIEVING CROSSBORDER BUSINESS TRANSPARENCY
Multinational companies (MNCs) are producing a large part of global wealth. They are important actors on the global economic and political scene. However, often a significant part of their profit is shifted from the sour...
STRATEGIJE MARKETINGA U USLOVIMA KRIZE
Predmet istraživanja u ovom radu odnosi se na prilagođavanje strategije marketinga i osnovnih elemenata marketinga uslovima krize sa ciljem novog pozicioniranja preduzeća da bi se ostvarila konkurentska prednost. Naime,...
STATUS ISSUES OF ECONOMIC REFUGEES AND CHALLENGES FOR THE EUROPEAN UNION
Regional variation reflected in the economic development level of certain parts of the world is one of the most complex development problems. Europe, and especially the countries of the European Union for years have been...
BASIC POSTULATES OF BUDGET POLICY ON THE EXAMPLE OF EUROPEAN UNION AND THE REPUBLIC OF SERBIA
The budget of the European Union is defined in the founding treaties, while the basics of the budget system of Serbia are established by the Law on Budget System in Serbia. This Law regulates the planning, preparation an...